沿河:建立纪检监察干部后备干部人才库

时间:2015-07-24 10:14:53 点击:

今年来,沿河自治县纪委监察局认真落实“两个为主”相关要求,组建干部考察组深入乡镇(街道)开展干部考察工作,建立纪检监察后备干部人才库,为明年乡镇(街道)纪委(纪工委)换届做准备。

该县纪委主要负责人主动向县委汇报落实“两个为主”相关精神,并提出具体落实措施,得到县委高度重视和支持,迅速组建考察组启动对全县乡镇(街道)纪委(纪工委)纪委书记、副书记人选考察工作,为明年乡镇(街道)纪委(纪工委)换届奠定了坚实的基础。考察组对乡镇(街道)纪委(纪工委)书记、副书记符合资格人选进行民主推荐,并统计汇总和综合分析个别谈话推荐、会议推荐情况,及时向县纪委常委会汇报,常委会根据工作需要和干部德才表现,综合考虑,充分酝酿,确定考察对象。考察组通过严格审核把关,把一批政治素质好、党性强、作风正、忠诚、干净、担当的优秀干部充实到纪检监察后备干部人才库中。

目前,该县已完成乡镇(街道)纪委(纪工委)书记、副书记后备人才库建设,其中,书记25名,副书记30名。(沿河县纪委  何军忠)

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