铜仁:强化队伍建设 严防“灯下黑”

来源:贵州省纪委监察厅网站 时间:2017-11-17 08:35:34 点击:

今年以来,铜仁市各级纪检监察机关持续深化“三转”,强化队伍建设,加强内部监管,着力打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。

持续深化“三转”。开展纪委参与议事协调机构清理,进一步厘清职责,聚焦主业,市纪委参与的议事协调机构由166个减至18个,区(县)纪委平均由132个减至16个。开展县级纪委副书记异地交流任职试点工作,首批异地交流任职的思南县、石阡县纪委副书记到岗到位。全面完成纪委内设机构调整,监督执纪力量进一步增强。启动执纪监督、执纪审查部门分设改革试点工作。

强化干部建设。制定出台《铜仁市纪检监察干部素质拓展三年计划(2017—2019)》,通过业务培训、轮岗锻炼、结对帮带等多种形式,派出26人到“一院两中心”及省纪委参加培训,自办市县乡三级纪检监察干部3798人(次)的监督执纪业务培训班,着力提高纪检监察干部的综合素质和业务能力。深入开展“当好党内政治生态‘护林员’以新面貌新气象迎接十九大”主题教育活动,严格党内政治生活,认真开好民主生活会,扎实开展批评与自我批评,切实抓好问题整改,力求取得实效。

加强内部监管。牢固树立“信任不能代替监督”意识,把从严管理、强化监督贯穿纪检队伍建设全过程,认真执行贵州省纪检干部“三严守九严禁”规定,制定出台《铜仁市纪检监察干部行为准则》,建立内部监督制度,强化纪检监察干部管理。以“零容忍”态度严肃查处纪检监察干部违纪问题,严防“灯下黑”。1至10月,全市共查处违纪违规纪检监察干部40人,其中党政纪处分8人。(铜仁市纪委  张应龙)

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