沿河：强教育严监管 锻造纪检监察“铁军”

2018年以来，沿河县纪委监委以抓好干部宣传教育为基础，以从严监督管理为抓手，以队伍建设年活动为载体，全力打造忠诚、干净、担当的纪检监察“铁军”。

以宣教为基础，筑牢思想防线。坚持系统推进普纪普法教育，用好县委党校，新时代农民（市民）讲习所，新时代学习大讲堂，警示教育基地，红色教育基地等平台。采取“六个一”学习宣传法，推动《监察法》学习宣传全覆盖、无死角，印发宣传册5000余份，开展专题宣讲52场次,组织考试80余场，制作展板300余块。组织30批次近2000人次到县反腐倡廉警示教育基地接受教育，组织县、乡、村三级党员干部开展扶贫领域形式主义官僚主义突出问题专项警示教育展23场次，5万多人接受教育。

以监管为抓手，增强执纪效果。以脱贫攻坚作风建设年为契机，深入开展“一个清理”“两个专项治理”“三个回头看”专项行动。截至目前，共查处违反中央八项规定精神问题21起27人，党纪政务处分21人，形式主义和官僚主义问题27起28人，通报曝光典型案例12批次28人。严格监督执纪问责，精准运用监督执纪“四种形态”处理586人次，共受理信访举报351件，处置问题线索556件，共结案265件，给予党纪政务处分269人。

以活动为载体，提升履职素能。开展“打铁必须自身硬”队伍建设年活动，组织208人到厦门大学和张家港等地培训，分4期组织全县430多名村、居、社区监督委员会主任培训。以“打铁必须自身硬”专题教育为契机，开展“军事日”活动和党性教育、纪检监察干部“对党忠诚、敢于担当”主题演讲和谈话笔录制作比赛，提升纪检监察干部能力素质和党性修养。强化纪检监察干部“八小时”外行为监管，在纪检监察系统开展不作为、不担当等突出问题集中整治，对执纪违纪、失职失责的严肃处理，严防“灯下黑”，通报批评1人、谈话提醒2人、提醒谈话2人。（沿河县纪委监委 田霞）