万山：正风肃纪正当时

万山区通过加大民生监督力度，创新推出“贴标亮牌”管理制度等措施，严控严防“灯下黑”，加强干部作风建设，确保反腐倡廉无死角，党风廉政建设见成效。

这里是高楼坪乡2014年实施的易地扶贫搬迁项目。如今，安置点已经入住了30余户，核查搬迁对象是否符合享受政策的条件，对安置点修建资金走向进行监督等，是高楼坪乡民生监督组定期开展的工作。

万山区高楼坪乡民生监督组副组长 王乾：采取见人、见项目、见资金的方式，对一事一议、家电下乡、易地扶贫搬迁、精准扶贫等21项民生政策进行专项监察。

监督组通过“4+n”模式，不仅保障了易地扶贫搬迁项目已拨付的资金无错拨，无截留、杜绝了克扣、挤占、挪用等情况，也让更多的实惠真正落实到贫困群众手中。

万山区高楼坪乡青年湖村村民 张仁平：这个专项检查我们挺满意的，给我们解决实际情况。

2014年以来，万山区大力实施“民生铸廉三年行动”，共走访群众3万余人次，发现问题线索532个，立案217件，党政纪处分207人。

除了在民生监督上下功夫，万山区还创新推行了干部贴标亮牌管理制度，明确39种贴标·亮牌标准，把全区机关事业单位干部职工，区直国有企业工作人员作为贴标·亮牌管理对象。对不作为、慢作为、乱作为的干部，进行严格管理和处置，进一步改善了机关干部作风，激励干部想干事，能干事，干成事。从2015年至今，共累积贴标·亮牌159人，其中贴黄标·亮黄牌146人、贴红标·亮红牌13人。

万山区国税局局长 孙蕾：对干部思想、作风、工作中存在的苗头性问题及时发现，及时提醒，促进责任落实，有效提升了干部的执行力。

此外，万山区还通过加强对中央和省委市委重大决策贯彻及重点项目、民生项目、扶贫项目实施情况的监督检查，加大谈话函询和诫勉力度，使纪律规矩更严更明;通过持续开展重要节点监督检查，强化突出问题专项治理，严查了套取学生“营养午餐”补贴资金案、涉农领域损害群众利益系列案等。5年来，万山共查处科级干部84人、一般干部117人;移送司法机关15人，查处违反中央八项规定精神问题110件，党纪政纪处分128人。不仅为营造风清气正环境提供了坚强的纪律保证，也使群众对反腐败工作满意率逐年提升，连续4年排名全市前列。

万山区委常委、纪委书记 袁继鸿：万山区各级纪检监察机关，将围绕中心、服务大局，不忘初心、继续前进，奋力推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，以风清气正的政治生态迎接党的十九大胜利召开。