思南：立足“早”字 做好监督执纪问责文章

早防范、早发现、早纠正，才能更好地治病救人。今年以来，思南县纪委立足“早”字，当好政令畅通的“监督员”、党规党纪的“守门员”、反腐倡廉的“教育员”和组织反腐的“协调员”，做好监督执纪问责文章。

围绕日常教育“早预防”。坚持教育为主、防范在先，开展多种形式的理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育。依托“互联网＋”，通过清风思南网站、思南县纪委监察局微信、明珠思南微信、短信平台发布廉政动态，对全县党员领导干部进行立体式、全方位廉政教育。截至目前，“思南县纪委监察局”微群众信公众号已发送110余期550余条内容，通过短信平台向全县党员干部发送廉政短信5万余条。层层开展党章党规党纪知识宣讲和测试、“一把手”讲廉政党课等活动，发放《条例》《准则》《工作规则》等读本1000余册。

围绕适时谈话“早提醒”。积极践行监督执纪“四种形态”，注重抓早抓小抓苗头，在全县推行廉政约谈机制，在重要的时间节点和干部任职前进行廉政谈话提醒，保持监督提醒常态化，增强了党员领导干部廉洁从政意识，自觉筑牢思想道德防线。今年来，践行监督执纪“四种形态”处理党员干部257人次，其中，第一种形态处理118人次，第二种形态处理124人次，第三种形态处理8人次，第四种形态处理7人次。

围绕发现问题“早纠正”。坚持问题导向，进一步畅通网络、邮箱、电话、信件信访举报渠道，拓宽问题线索来源,多渠道了解干部廉洁自律情况，对发现的苗头性问题及时介入，做到早寻案源、早初核、早立案、早处理、早堵漏。今年1至7月，共受理信访举报208件，其中本委局受理72件，上级纪委转交办136件。

围绕惩戒问责“早查处”。加大执纪审查力度，坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”。紧盯重点项目、重点环节、重点人群，以“零容忍”态度对群众身边的的腐败问题重拳惩治。目前，共处置问题线索265条，立案162件187人，给予党政纪处分143人。（思南县纪委  田素）