铜仁：“两个责任”落实不力286人被问责

今年以来，铜仁市纪委监委始终强化监督执纪问责，在抓常抓长、抓早抓小、抓严抓牢上下功夫，不断压实“两个责任” ，有力推动党风廉政建设工作不断深化。截至目前，全市问责“两个责任”落实不力领导干部279起286人，给予党纪处分17人，组织处理269人。

坚持抓常抓长。各级党委(党组）主要负责人履行好党风廉政建设“第一责任人”责任，真正把党风廉政建设摆在突出位置，纳入重要议事日程，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，带头执行八项规定精神和坚决抵制“四风”问题。班子成员按照“一岗双责”要求，认真落实党风廉政建设责任制，扎实抓好分管领域、分管部门党风廉政建设各项工作。牢固树立守土有责、守土负责、守土尽责意识，切实把党风廉政建设和业务工作紧密结合起来，真正做到反腐倡廉和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，抓常与抓长有机结合，把党风廉政建设引向深入。

坚持抓早抓小。按照党风廉政建设责任制“一岗双责”规定，坚持抓早抓小，在全市各级开展约谈过程中，突出问题导向，坚持肯定成绩与指出问题、沟通思想与提出要求、强调责任和传导压力相结合，及时解决苗头性、倾向性问题，结合约谈对象的分管工作，具体谈党委（党组）和纪委（纪检监察组）“一把手”履行主体责任和班子成员的分管责任情况，谈开展“脱贫攻坚作风建设年”和整治形式主义、官僚主义工作存在的问题，谈贯彻落实中央八项规定精神问题，谈干部职工教育管理和权力监督制约问题等，强化责任担当，增强党员干部的责任意识和廉洁自律意识。截至目前，全市共开展“两个责任”分级约谈单位1075个，约谈干部31207人（次）。

坚持抓严抓牢。建立常态化的监督巡察机制，紧盯时间节点，既紧盯老问题，又关注新动向，坚持以“零容忍”的态度，对违反作风建设有关规定的行为，依纪依规快查快办。同时，进一步扎牢制度的笼子，从源头上堵住“四风”和腐败问题滋生的漏洞。认真抓好党风廉政建设责任制、领导干部个人重大事项请示报告、廉政谈话等制度的落实，增强领导干部执行廉洁自律各项规定的意识，维护规章制度的严肃性，使党员干部自觉做到廉洁做事、勤政为民。（铜仁市纪委监委）