铜仁：1至5月立案247件 党政纪处分256人

今年以来，铜仁市纪委监察局聚焦监督执纪问责主业，真“三转”，提“三力”，以优良的党风带政风促民风净社风，为推动全市改革发展注入强大正能量。

转职能：聚焦主职改革提高创新力

认真贯彻中央“三转”精神，推进纪检监察机制创新。撤销党风室、纠风室、执法室、效能室，新建党风政风监督室、执法效能监督室、纪检监察三室、派驻机构工作管理室；清理退出或取消议事协调机构1137个，督促兼职的7个区（县、开发区、高新区）纪委（纪工委）书记和216个乡（镇、街道）纪委（纪工委）书记回归主业。构建“两牵头、两为主”横到边、纵到底的督查机制，以委局机关党委牵头、各党支部为单位，巡查乡镇、村级干群连心室为主；以党风政风室牵头，各纪工委监察分局为单位，交叉巡查市直、区县直部门为主，并明确公安、税务、审计等部门参与督查，邀请新闻媒体、党风廉政监督员、服务对象等参与，组建起10余个常态巡查暗访组，实现工作重点与精力向全员参与监督执纪问责转变。创建“归口管理、分片负责、常委联系、上下联动、一委一重点”派驻统管机构模式，强化对驻在部门常态监督。建立派出纪工委、民生项目监督特派组、乡（镇、街道）纪委、村务监督委员会“四位一体”民生项目监管工作机制，强化对民生项目领域常态监督。建立作风效能常态暗访监督机制，以不打招呼、不事先通知、全程摄像、现场查岗、模拟办事、随机暗访等方式，重点针对公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规办酒、出入私人会所等，采取抽查公车入库、暗访景区景点、高速路口验车、调取消费发票等方式，加强日常暗访监督。

转方式：创新载体反腐提高震慑力

履行监督责任，创新监督执纪问责方式。把开展“三个开刀”专项整治行动（在党政机关向不找熟人办不成事开刀，在司法执法系统向有理有据得不到公正结果开刀，在乡村两级向没有关系得不到公平对待开刀），与深化全市“科站股所长大评议”、“抓节前教育预防、抓节中暗访监督、抓节后查处曝光”活动相结合，强化平时监督、模拟办事监督、电子监控监督，集中整治“四风”等影响改革发展的突出问题，推动中央八项规定精神贯彻落实。目前查处违反中央八项规定精神问题176起，问责393人，其中县处级干部17人、党政纪处分34人。把开展“三巡三访三查”活动（巡机关，访服务对象，查治“庸懒慢浮贪、吃拿卡要”等不正之风；巡基层，访基层干部，查纠党员领导干部违反廉洁自律规定；巡群众工作单位，访人民群众，查办涉及民生违纪违法案件，查纠“四风”突出问题，拓展案源线索渠道），与加大案件查办相结合，创建群众参与反腐、网上反腐、执纪执法机关合力反腐机制，坚持有案必查、有腐必惩、有贪必肃。同时以查纠促建，以惩促防促教，实行重大腐败案件及时公开发布制、恶劣案件媒体曝光制、典型案例上警示教育基地曝光墙制、宣布处分决定同步开展警示教育制、典型案例制作警示电教片（廉政读本）制、顶风违纪案例宣布处分决定与警示教育、通报批评、公开曝光同步制，形成有力震慑。

转作风：自我革命正已提高免疫力

正人先正已，着力锻造执纪铁军。抓班子带队伍，建设“敢于担当、勇于负责、善于创新”的纪检监察机关及干部队伍。建立委局班子成员联系区县督导制，与区县纪委、市级纪检监察派驻机构主要负责人约谈机制，注重办案人才建设和实践培训。推行“三台账、四通报、五机制”工作法（中央省市领导批示件、大急难事、五项重点工作台账；领导批示件、大急难事、常委会议定事项、五项重点工作办理情况通报；领导批示件办理、班子成员包县督导、双月PPT汇报、督办督查、绩效考评机制）。践宗旨作表率，开展“真三转、树形象、促发展”专题讨论和“下基层、察民情、解民忧、正作风”活动，带头查纠“四风”突出问题，坚决向自身不找熟人办不成事、庸懒慢浮贪、违反组织纪律等开刀。强监管树形象，坚持高进、严管、优出，严格执行省纪委“三严守九严禁”规定、《铜仁市纪检监察干部行为准则》和《关于全市各级纪检监察机关及干部队伍严格遵守廉洁自律规定坚决制止赠送收受礼金土特产品等行为的通知》，完善内外监督机制，实行纪检监察干部违纪违法公开曝光制，从严教育、监督、管理纪检监察干部。1-4月，查处11起纪检监察干部违纪违法案件，其中点名道姓公开通报8起。

今年1-5月，全市各级纪检监察机关接受信访举报716件次，同比增长93.51%；立案247件，同比增长63.58%，涉及县处级8人、乡科级55人；结案241件，同比增长58.55%；党政纪处分256人（受党纪政纪双重处分27人），同比增长53.29%；移送司法机关23人，同比增长360%。（铜仁市纪委   办公室）