思南“约谈”力促党政“一把手”履职尽责

        近日，思南县制定印发《思南县党风廉政建设约谈工作实施方案》，将对各乡镇党委书记、乡镇长，县直各工作部门党组（党委）书记、局长（主任）以及乡镇纪委书记和县直部门纪检组长（纪委书记）、专职纪检员等启动约谈制度。

        据了解，该县对党政“一把手”约谈采取集中约谈和个别约谈相结合的方式进行。由县委书记约谈乡镇党委书记、县直部门党组（党委）书记履行党风廉政建设主体责任和党风廉政建设“第一责任人”的情况及下步工作打算。由县长约谈各乡镇乡镇长，县直部门局长（主任）履行党风廉政建设“一岗双责”的情况和支持纪检监察机关“三转”的具体措施。由县纪委书记约谈乡镇纪委书记和县直部门纪检组长（纪委书记）、专职纪检员履行党风廉政建设监督责任的基本情况及下步工作打算、了解所在班子落实党风廉政建设责任制工作情况和贯彻执行县委、县政府工作部署的情况以及所在班子廉洁自律的情况。通过了解沟通、指导督促工作、及时提醒警示等方式，进一步推动反腐败体制机制创新和各项改革措施的落实，促进党风廉政建设和反腐败工作深入开展，提升纪检机关的自身建设和群众满意度。

        与此同时，约谈结束后，各乡镇、县直各部门要及时整理谈话内容，经谈话人审签后报县纪委（监察局）备案。“纪检干部是否履职到位、党风廉政建设是否得力，今后都将成为专门的约谈内容。通过‘约谈’力促党政‘一把手’更加清楚廉政红线, 倒逼‘一把手’加强管理，履职尽责。”思南县委常委、县纪委书记刘昌龙对党风廉政建设约谈工作的作用如此说。（何承德）‍