铜仁市食品药品监督管理局：“四轮驱动”推动“两个责任”落实

为认真贯彻执行中央关于党风廉政建设“两个责任”要求，市食品药品监督管理局（简称“市食药监局”）结合单位实际坚持党组书记亲自抓、分管领导直接抓、科室负责人具体抓、纪检组抓监督“四轮驱动”，有力推动党风廉政建设“两个责任”落到实处。

党组书记亲自抓，确保组织领导到位。一是亲自抓组织机构建设。成立了党风廉政建设工作领导小组和监督工作领导小组，明确党组书记为第一责任人，专门明确了一名副局长分管党风廉政建设工作，同时党组还决定监察室主任列席党组会议参与对“三重一大”事项的监督。主要领导带头执行“一把手”不直接分管人财物的有关规定，明确一名副局长分管干部、人事等工作。明确一名县级干部分管财务、工程建设、物资采购。二是党组书记亲自抓学习和警示教育。截止9月，先后主持开展廉政学习10次，开展警示教育3次，开展廉政约谈2次。三是亲自主持党风廉政工作汇报会议，听取党风廉政建设工作开展情况汇报，及时解决存在困难和问题。

分管领导直接抓，确保责任分解到位。一是针对部门职能职责及时研究制定党风廉政建设工作要点，并将任务层层分解，落实到人。二是结合单位实际，制定《市食药监局党组党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》，进一步厘清党组集体、党组主要负责人、党组班子成员个人主体责任和纪检组监督责任。三是认真落实党风廉政建设责任制和签字背书制度，层层签订责任书并作廉政承诺。四是定期不定期开展工作督查，确保工作稳步推进。

科室负责人具体抓，确保风险防控到位。2014年以来，各科室以廉政风险防控为抓手，着力推进党风廉政建设工作，先后开展了对廉政风险点再查找再检查工作，相关科室负责人对廉政风险点认真审核、严格把关，确保真查真找，正视问题，不避实就虚，不避重就轻，不避难就简，力求全面深入，不留死角，不留空白，不留盲点。该局重组后鉴于人员岗位调整和职务变动的情况，重新修订完善了相关人员廉政风险防控表和廉政承诺书。目前该局各科室、各直属单位共修订完善廉政风险点20余个，制定防控措施30多条。

纪检组抓监督，确保执纪问责到位。派驻纪检组监察室认真落实“三转”要求，围绕“再检查、再监督、再督促”，严格履行执纪监督问责职责。截止9月，共监督党组研究重大事项9次，其中：涉及干部考察2次，重大资金使用4次，重大项目和工作安排等3次。开展作风效能大督查3次，督查中，对8：30以后还在食堂用早餐的7名干部职工进行了诫勉谈话。围绕市委“三个开刀”工作要求，开展行政审批和依法行政事项再监督2次，未发现有“吃、拿、卡、要”行为和“不找熟人办不成事”的情况。（铜仁市食药监局  车流恒）