玉屏朱家场镇：用“五抓”工作法开展干部职工走读问题整治工作

为一进步更好的为群众服务，增强全镇干部职工的工作责任意识，朱家场镇通过抓学习、抓承诺、抓兴趣、抓制度、抓督查的“五抓”工作法，向“庸、懒、散、慢、拖”等问题亮剑，重拳整治全镇干部职工“走读”现象，目前已取得良好成效。

抓学习，巩固思想基础。镇党委下发了《朱家场镇关于开展干部职工“走读”专项整治工作方案》，并要求干部职工，即知即改，立行立改，同时要坚持学习常态化，镇党委要求全镇干部职工在周一和周四的晚上开展集中学习，转变干部作风，增强责任意识、守土有责。该镇党政领导还利用召开会议和干部职工谈心谈话等机会，加大宣传教育力度，引导干部职工充分认识到“走读”会带来思想走散，形象走坏，民心走失等危害，让“驻镇”的思想深入到每一位干部职工心中。

抓承诺，强化干部职责。该镇组织32名机关干部和镇直单位负责人，向党组织作出“严格遵守工作纪律、杜绝走读行为”承诺，同时该镇党委还公布了举报电话，设立举报箱，发动群众参与举报，曝光党员干部职工走读现象的不良行为。

抓制度，堵住“走读”出口。该镇实行严格考勤签到和请销假制度，工作日实行全员“驻镇”，对迟到、早退、擅离职守的干部进行通报批评，诫免谈话，限期整改，双休日和节假日，由1名乡镇主要领导带班，1名乡镇副职和至少5名干部昼夜值班，若遇到突发情况，所有干部职工，必须全部在岗。严格执行公车管理制度，公车由该镇党政办统一调配，干部职工用车必须说明用车目的、时间，这样有效的避免了将公车作为“走读”的交通工具。

抓兴趣，拉住干部的心。为了能让干部职工真真正正的住下来，该镇积极创造条件，完善相关设施，改善职工工作和生活环境。同时该镇还对全镇干部职工的兴趣爱好进行了统计，分类，组织全镇干部职工利用晚上的时间，开展象棋、羽毛球、广场舞等文体娱乐活动。达到了干部职工自愿“驻镇”的效果。

抓督查，确保整治实效。该镇成立了由镇纪委牵头的镇干部“走读”专项整治工作督查组，采取不事先打招呼、临时督查到岗到位情况、电话核实下村情况、查阅请假条、实地检查等方式，对干部职工上班、值班等情况进行督促检查，定期通报抽查结果，并按照相关规定进行惩处。

通过“五抓”工作法的开展，该镇干部职工“走读” 问题整治工作取得了实质性的成效，干部职工的干事热情更加高涨，为今后工作的开展奠定了坚实的基础。（玉屏县朱家场镇  付源）