也谈消极腐败

时间:2014-08-05 19:24:40 点击:

        消极腐败现象,一是“好人主义”。一些领导干部党性原则不强,奉行“好人主义”,甚至搞“亲亲疏疏”,对班子和干部队伍中的一些苗头性、倾向性问题不敢抓、不敢管,对违法违纪现象不斗争、不批评、不制止,纪律松散、软弱涣散。二是干劲明显不足。一些同志“小富即安”,沉湎于天伦之乐,游逸于山水之间,只思无过,不顾大局,不求进取。一些同志事业心、责任感不强,见困难就躲、见矛盾就藏,不愿攻坚、不敢碰硬,宁可误事不伤和气、办事拖拉。

        消极腐败现象,是一种严重的不正之风。消极就是不尽责,以为无错也是“功”,其实不尽责就是失职,是一种消极腐败。消极腐败现象,说到底是宗旨意识丧失,理想信念动摇的表现。消极失职的人,把一己私利、个人得失放在第一位,一事当前,先为自己的进退荣辱考虑,全然忘记了全心全意为人民服务、为群众谋福祉的宗旨,全然丢掉了共产党人的理想和信念,所以不思进取、不愿负责、不敢碰硬、不事创新,以至推诿拖拉、敷衍失责。一“懒”二“庸”,这是一种以消极为表现形式的腐败,必须引起严肃注意。

        消极腐败,如果任其蔓延,必将造成队伍涣散。一个人腐败,只是个体腐败,而队伍涣散,则是肌体的腐败。宁可误事不伤和气,就是这样一种涣散。我们说党要管党、从严治党,就要反对包括消极腐败在内的任何一种腐败。各级领导干部特别是主要负责同志要抓好班子、带好队伍、管好干部,坚持原则,敢抓敢管,在大是大非问题上不搞通融,在执行党的路线方针政策上不讲条件,对违反党的原则的人和事不留情面,对工作不力和作风不正的干部不姑息迁就,对出了问题的干部不包庇袒护,严格教育干部,严格监督干部,坚决从严管理干部。(德江县交通运输局叶军)
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