碧江：多形式开展培训 着力提升办案队伍素质

碧江区纪委监察局坚持理论与实践相结合，注重岗位练兵，多渠道、多形式强化培训学习，着力提升纪检监察办案人员政治理论水平和查办案件能力。

以学代训，强化日常学习。该区纪委监察局坚持周学习、月汇报制度，不断丰富干部职工政治理论和法律法规知识。每周一组织委局机关全体干部职工、纪工委书记、监察分局局长学习中央、省、市、区有关文件精神和法律法规知识，相关室主任轮流作信访举报、案件审理、案件查办等业务授课；次月的第一个星期相关室、纪工委汇报信访处理、案件查办等工作取得的经验及存在的问题，明确下步工作努力方向。

全员办案，注重实践锻炼。按照全员办案的原则，该区纪委监察局分期分批抽调委局机关干部、乡（镇、办事处）纪委副书记、纪工委监察分局干部到市、区纪委跟班学习，参与案件调查和陪护工作。通过实战培训学习方式，让他们在短时间内掌握一定的谈话攻心策略以及做好谈话笔录、证据收集等要领和安全陪护工作。今年以来，抽调到市纪委参与案件调查11人次，陪护22人次 ；从各纪工委、乡镇纪委抽调到区纪委参与案件调查12人次，陪护26人次。

专题培训，提升业务水平。该区纪委监察局采取“走出去、请进来”方式，自办专题培训班、参加上级纪委举办的专题培训班形式强化办案人员业务学习，提高办案能力和水平。今年以来，选派80多人到杭州培训中心、北戴河培训中心、海南培训中心以及市纪委举办的案件培训班学习培训；自办全区纪检监察干部案件查办培训班1次，参训人数达100余人。

交流讨论，促进共同提高。该区纪委监察局定期、不定期召开会议，研究讨论案件查办工作。对一些大案、要案及时组织公安、检察、审计等部门相关人员召开反腐败协调小组会，鼓励大家建言献策，集中大家的智慧，全力做好反腐案件查办工作。组织乡（镇、办事处）、纪工委监察分局、委局相关室办案人员召开座谈会，用所办的案件进行交流讨论，从中总结出好经验和工作中的不足。通过相互交流学习，取长补短，达到共同提高的目的。今年以来，召开反腐败协调小组会议2次，案件查办座谈会20余次。（碧江区纪委  李复兰）‍