江口：用“连带问责”扭紧作风效能建设“螺丝钉”

 去年12月份以来，江口县实行作风和效能“问责连带制”，采取连带问责、环环相扣方式，牢牢扭紧了作风和效能建设这颗“螺丝钉”，有效实现了干部作风大转变、效能大提升。

问责直接责任人。按照常规与重点、定期与不定期相结合的方式，督查党员领导干部上班期间工作懒散、着装不整齐、迟到早退、淘宝聊天等做与工作无关事情，大操大办婚丧喜庆事宜，公款吃喝、公车私用等行为，遵循时间地点人物事件原则，对违反作风效能的，一律通报批评并在全县范围内进行公开曝光，情节严重的，责令相关单位给予党政纪处分，特别恶劣，移交县纪委进行立案查处。截至目前，共通报批评干部42人次，先后责令乡镇纪委给予2名镇村干部党纪处分。

问责单位负责人。针对违反干部作风和效能建设规定的党员干部，江口县联合督查组不搞“人情帐”，不搞“下不为例”，不搞“特殊情况”，除了追究当事人责任外，还对当事人所在单位的负责人进行通报批评、诫勉谈话等不同程度问责。

问责责任单位。为了有效促进各级各单位领导干部高度重视干部作风效能建设，江口县对违反作风效能建设规定的干部除了追究当事人、单位负责人责任外，还按照不同程度对当事人所在单位进行通报、黄牌、红牌警告进行不同程度问责，并在年终绩效考核总分（实行百分制）上对该单位按照2分、10分、20分进行等次扣分。对被给予黄牌警告的单位，当年绩效考核奖金降为只发一半；对被给予红牌警告的单位，取消当年年终考核全部奖金。

截至目前，共发出通报7期，通报批评干部42人，通报批评单位40个次，批评、诫勉谈话、约谈单位主要负责人40人次。（江口县纪委  安明军）