沿河县“五步教育法”强化党员干部廉洁教育

今年来，沿河自治县纪委监察局通过谈话提醒、日常教育、警示教育、自我三省、惩戒问责，教育步步深入，强化对全县党员领导干部廉洁教育，不断提高党员干部的政治品德修养、廉洁从政意识、遵纪守法意识。

谈话提醒，“打招呼”。探索建立党员干部廉情预警管理机制，实施蓝、黄、橙、红“四卡”提醒制度。对一般违纪问题给予蓝卡告知；对于苗头问题，使用黄卡给予提醒；对于轻微问题，使用橙卡预警；对于整改不力的单位和个人，则使用红卡予以警戒。同时，针对领导干部出现的苗头性和倾向性问题特别是“四风”方面问题，及时打招呼提醒，防止小错酿大错。结合信访举报和案件检查情况，有针对性地确定提醒谈话对象，并将腐败风险易发多发岗位的党员干部列为重点谈话提醒教育对象。

日常教育，“拉袖子”。各单位结合部门的实际，开展多种形式的理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育。同时，在节假日、重要节点开展发送廉政短信、读书思廉、亲情助廉等活动，以经常性的教育活动提醒党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦，守住廉政底线。目前，87个部门开展廉政警示教育活动，2万余名党员接受警示教育，县纪委和各单位共发送廉政短信6万余条。

警示教育，“注疫苗”。通过开辟旁听庭审警示教育“第二课堂”，参观县反腐倡廉警示教育基地，用身边发生的腐败事例教育大家，放映《苏联亡党亡国20年祭》、《四风之害》、《“象牙塔”里的蜕变》警示教育片，开设预防职务犯罪法制讲座，对党员干部开展廉洁从政教育、廉政警示教育。在全县党员干部中开展以“廉洁自律、勤政为民”为主题的党风廉政警示教育“四个一”活动，即读一本警示教育读本、看一套警示教育系列专题片、写一篇读后感 （观后感）、听一场廉政警示教育报告。全县75个单位召开了党风廉政警示教育报告会和组织开展警示教育读书活动，30000多人观看了警示教育片，撰写警示教育心得体会60000多篇。

自我三省，“纠问题”。结合廉政风险防控工作，各部门查找出的风险点，以重点领域领导干部为重点，建立以查促纠、关爱谈话、调节疏导等工作机制，及时排查化解各种苗头性、倾向性问题，抓早抓小抓苗头，做到没有问题早预防、轻微问题早发现、一般问题早纠正。积极运用信访监督抓早抓小，将领导干部思想、工作、生活作风方面和廉洁自律的一般问题，以及涉嫌违反纪律规定但情节轻微、无需立案调查的问题作为信访监督的重点内容，及时劝诫提醒。结合开展党的群众路线教育实践活动，开展党员干部作风问题“必查”，即：查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严、查某事实不实、查创业实不实、查做人实不实，重点查摆理想信念、群众观点“不坚定”及公款吃喝、公车私用等“不廉洁”问题，督促党员干部找准问题、真抓实改。

惩戒问责，“摘毒瘤”。狠刹“节日腐败”，抓住元旦、春节、清明、“五一”、端午、国庆等重要节点开展督查，步步推进，狠刹“节日腐败”。针对节日期间公车私用、公款吃喝、公费旅游、出席宴请、大操大办婚庆事宜等不正之风可能发生反弹并以更隐蔽的形式出现，该县纪委提早谋划，确保过一个风清气正的节日；严查“身边歪风”。从小处着手、久久为功，严肃查处发生在群众身边违纪者职务不高、案值不大、性质不严重的“小腐败”、“小问题”，针对群众反映强烈的个别行政执法部门、窗口人员服务意识淡薄，有乱检查、乱罚款、推诿扯皮等“庸懒散拖”问题，加大惩戒问责力度。目前，全县共立案查处54件，共处分54人，其中，乡科级干部19人，移送司法机关8人。挽回经济损失145.65万元。（沿河县纪委   任  涛）