松桃跟踪暗访“问题干部”

时间：2014-10-15 15:25:20 点击：

今年来，松桃自治县对有违纪记录但没有达到立案条件的“问题干部”，建立预警档案并实行跟踪暗访，形成常态监管，同时严肃查处新发现的问题。

建立预警档案。对在作风方面被谈话提醒、书面提醒、通报批评的干部，县纪委建立预警档案，找准其廉政风险点。根据干部违纪情况和廉政风险隐患，将预警等级分为一、二、三级，凡是被一级预警和二级预警的“问题干部”，全部列入重点监管对象。

实行跟踪暗访。县纪委作风督查组适时深入“问题干部”所在单位或地方，开展突击督查，并向“问题干部”的领导、同事以及群众、服务对象等，暗访“问题干部”违纪后整改情况、是否再次违纪以及其他作风问题。对被三级预警的“问题干部”，开展一次暗访，对被一级预警和二级预警的“问题干部”，开展二次以上暗访。

重处再次违纪。将跟踪暗访“问题干部”作为案件线索的来源。跟踪暗访中发现“问题干部”再次违纪，或者“问题干部”有上次违纪情形以外的其他较重违纪行为，对“问题干部”予以立案调查，从重处理。

截止10月中旬，该县已对52名“问题干部”建立预警档案，分别开展了跟踪暗访；对1名“问题干部”进行立案调查，并给予党纪处理。（松桃自治县纪委秦榜江）

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