德江：深化统管“3×2”模式取得新成效

今年以来，为实现统得了、管得好、见成效的预期目标，德江县纪委监察局以深化“两报告、两评议、两考评”模式为抓手，切实加强对派驻机构的管理监督，促使其充分发挥职能职责。

“两报告”聚合力。一是工作情况定期报告制度。规定纪工委每月末专题报告当月履行职责、主要工作开展和任务完成、存在问题及困难等情况。二是重大事项报告制度。规定纪工委监督范围内重要信访举报、重要案件和重大问题、驻在部门班子及其成员存在违纪现象，必须及时向县纪委监察局报告。

“两评议”促动力。为全面考核纪工委业务工作目标完成情况，充分调动积极性，采取“两评议”的激励约束机制强化绩效考核，形成了5个纪工委之间相互创先争优、增比进位的良好工作格局。一是由县纪委监察局室主任以上干部进行评议；二是由纪工委监察分局负责部门和联系单位（乡镇）班子成员进行评议。评议内容为各纪工委监察分局的履职情况、驻在或联系部门党风廉政建设情况、查办案件情况。评议分为好、一般、差三个等次，对连续两年评议为一般的纪工委将责成其限期整改，整改不到位的纪工委书记必须引咎辞职。

“两考评”增活力。县纪委监察局成立统管工作考评领导小组，制定量化考评办法，对5个纪工委班子成员开展季度考评和年终综合考评，将“两考评”结果与干部评先选优和推荐提拔挂钩，连续两年挂末的，建议县委作组织调整。

截止目前，该县五个纪工委独立开展监督检查127人（次），形成专题督查报告10份，列席参加联系单位“三重一大”专题会75次，纠正不符合规定的决定决议16项，提出监察建议26条，下发整改通知书43份，约谈8人次，直接查办案件22件，挽回经济损失47.6万元。（中共德江县纪委  秦雨霏）