万山区:“八种提醒”强化干部廉洁意识

时间:2014-10-13 19:18:40 点击:

今年来,万山区纪委认真落实“三转”要求,把监督责任牢牢扛在肩上。针对该区“城市异地转型、工业原地转型”发展战略中建设项目多、资金量大、社会关注等情况,强调底线思维,把对干部的廉政提醒教育作为服务发展、服务干部、服务群众的一项重要举措,放在突出位置来抓。以实施廉洁教育“浸润计划”为抓手,以“八种提醒”为载体,加强干部廉政教育,强化干部廉洁意识。

 责任提醒。各级党委(党组)和纪检监察机关对承担的党风廉政建设责任进行“签字背书”,提醒领导干部落实党风廉政建设责任制。

桌牌提醒。将每个岗位廉政风险点、防控措施等内容制成岗位廉政风险点警示桌牌,置放于干部职工的办公桌上,让每个干部职工在工作中随时对照自省,自觉做到自重自警自律。

手机提醒。在节假日或重大活动来临之际,通过向党员干部手机发送廉政短信、廉政手机报,重申廉洁自律有关规定,时刻提醒党员领导干部廉洁自律。

亲情提醒。通过召开“廉内助助廉”座谈会,定期向党员领导干部家属发放廉政书信等方式,要求家属常吹廉政“枕边风”,做到未雨绸缪,筑牢干部拒腐防线。

书面提醒。通过对党员干部在思想作风、工作作风、生活作风、领导作风等方面有苗头性倾向性问题以及消极懈怠危险,及时进行书面单独提醒,防止党员干部行为升级,酿成违纪违法错误。

文化提醒。通过在户外活动场所设置廉政文化长廊、廉政广告牌;在机关办公场所楼道设置廉政宣传栏、悬挂廉政书画;在办公室内设置廉政书柜、廉政电脑桌面、廉政电脑屏保等处处营造崇廉尚洁的文化氛围,时时提醒党员干部廉为政之本。

约谈提醒。对新提任的领导干部和在领导岗位上工作的同志进行任前廉政谈话;对有信访举报的领导干部及时进行谈话警示;对领导干部有一般性问题的进行诫勉谈话,提醒纠正,督促其整改。

通报提醒。及时对查处的违纪违规行为进行点名道姓通报曝光,用通报的方式在党员干部内部形成震慑,警醒党员干部不踩红线、不碰高压线、守住底线。(万山区纪委)
 

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