万山：小处着手营造廉洁大环境

近年来，万山区注重从细小之处着手，不断加大领导干部廉政教育工作力度，着力营造崇廉尚洁的大环境，不断强化党员干部廉洁自律意识，有效降低了领导干部的廉政风险。

常敲“廉钟”。根据领导干部廉洁自律要求，在每年的重要节点出台不同的应时反腐规定，如：中秋国庆，狠抓用公款送月饼等节礼；元旦前，严禁用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等；春节前，明令禁止用公款购买烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼……为各级党政机关和领导干部打招呼、敲警钟，防止节日期间在一些领导干部身上发生不廉洁行为。同时，还坚持利用短信平台定期向全区副科级以上单位的党政负责人、纪检监察干部发送廉政短信，做到“短信一条，提醒一片”。

常谈“廉话”。对新提拔或被交流、受重用的领导干部，以及存在廉政风险点岗位的干部，由区纪委负责组织开展廉政谈话，谈话内容除进行理想信念和党的宗旨教育、遵纪守法教育、民主集中制教育等方面外，重点明晰领导干部重大事项报告等党纪政纪条规，使被谈对象重温廉政理念，强化廉政意识。同时，对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的领导干部进行提醒谈话、诫勉教育。截至目前，该区纪委常委班子成员同各部门党政主要负责人谈话87人次，领导干部任前廉政谈话46人次，诫勉谈话3人次。

严守“廉诺”。严格执行领导干部廉政报告制度，不断完善领导干部廉政档案的建立工作，除要求全区党员领导干部如实、全面地报告个人有关事项外，对操办婚丧喜庆重大事宜的，严格按照干部管理权限，执行分级报告制度，即一般党员干部报所在单位备案，副科以上领导干部报区纪委备案。同时，在区工商银行设立账号“廉政账户”，要求党和国家工作人员对因各种特殊原因未能拒收、难以退回的礼金礼品，限期上交“廉政账户”。据悉，今年以来，该区已有数名领导干部主动上交红包礼金，廉政账户已收到廉政资金13万多元。（万山区纪委）