市纪委第四纪工委按照“三转”要求，明确职能定位，聚焦中心任务，突出主业主责，采取狠抓党风廉政建设“两个责任”工作。

转变监督的理念  重点做到“三个明确”

明确角色定位。第四纪工委作为市纪委的派出机构，所承担的主要任务就是加强对负责（联系）部门党风廉政建设工作的监督检查，我们把角色定位于“监督的再监督、检查的再检查，督促的再督促”，避免去承担那些本该由部门党委（党组）承担的任务，从而出现越位、缺位、错位等现象，防止了“种了别人的田、荒了自家的地”的情况发生。

明确责任定位。第四纪工委积极协调督促负责（联系）部门党委（党组）严格落实主体责任，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确要求负责（联系）部门党委（党组）主要负责人要认真履行第一责任人的职责，管好班子、带好队伍，管好自己、作好表率。班子其他成员要坚持“一岗双责”，根据分工抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。纪检组要履行好监督责任，既协助党委（党组）加强党风建设和组织协调反腐败工作，又督促检查部门落实惩治和预防腐败工作任务。通过划分责任区域和责任范围，层层传导压力，把责任分解到岗、落实到人，防止出现责任虚置、不清的现象发生。

明确方式方法。紧紧盯住负责（联系）部门管人管事管钱等重要岗位和关键环节，转变监督方式，坚持抓早抓小，防止小问题变成大问题。2014年以来第四纪工委采取督促检查、分类指导等方式，不定期对负责（联系）部门落实“三转”工作和“两个责任”工作开展监督检查3次，帮助督促部门党组、纪检组厘清了职责，建立健全了制度，形成了党组齐抓共管、纪检组牵头协调、各部门密切配合的党风廉政建设和反腐败工作新局面。

突出监督的重点  重点做到“三个盯住”

盯作风，聚焦机关庸懒散奢问题。聚焦“四风”，正风肃纪。积极督促负责的市农委、市水务局、市林业局等部门党组以“科长大评议”和“三个开刀”为契机，集中开展“治懒治庸”、“ 吃拿卡要”专项整治行动，对工作人员上班打游戏、炒股、逛淘宝网等开展明察暗访检查30余次，发通报10期。开展“廉政党课”活动9次，由部门党组书记、纪检组长给干部职工集中上党课。开展“会员卡清理”活动，签订了出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡承诺书，实现“零持有、零清退、全覆盖”。在重要节点对请吃送礼及公车管理进行提醒，有力地促进了“八项规定”的落实。通过集中开展纪律作风整治，进一步强化机关干部的工作纪律，转变工作作风，提高机关的凝聚力、创造力、战斗力。

盯监管，聚焦涉农资金的问题。第四纪工委根据工作重点，转换角色定位，转变监督方式，将监督检查的切入点从以前配合负责部门开展业务检查，转变到对负责部门履行职责的监督检查上来，强化对主抓者、主责者、监督者的监督。积极督促负责部门党组落实好主体责任，开展好对涉农资金的专项检查。同时，第四纪工委针对部门党组2014年以来在各区县涉农资金检查中发现的重点问题线索，进行了认真的梳理和研判。并组织负责部门纪检组对梳理出来的重点问题线索分成5个组，分赴10个区县进行再监督、再检查。通过再监督、再检查对存在的问题责成区县限期进行了整改。2014以来负责部门党组对区县开展涉农资金专项检查16次，第四纪工委组织部门纪检组开展涉农资金开展再监督、再检查1次，共发现问题42个，提出整改建议42条，已整改41条，有1条正在整改中。确保涉农资金的安全高效运行，切实维护农民群众的切身利益。

盯渠道，聚焦腐败案件查处问题。坚持“零容忍”反腐败，坚持有案必查、执纪必严，严肃查办违纪违法案件，严厉惩处腐败分子，重点解决发生在群众身边的腐败问题，2014年以来协助市纪委办理案件3件，自办案件1件。（第四纪工委监察分局）