铜仁:强化机构派驻执纪监督 前5月立案52件处分78人

今年以来，铜仁市充分发挥派驻机构一线工作的优势，按照“归口管理、分片负责、常委联系、上下联动、一委一重点”的派驻机构统管模式，围绕“三转”，突出监督、执纪、问责，健全工作机制，加大纪律审查力度，各项工作得到较大提升。

　　突出主责主业。聚集“三转”，突出主业，重点加强对驻在部门领导班子及其成员遵守政治纪律、落实党风廉政建设主体责任、执行民主集中制等情况进行监督，协助驻在部门党委（党组）梳理权力清单，强化“三重一大”监督管理，规范行政审批、行政执法程序，提高权力运行透明度。1-5月，该市派驻机构开展监督检查662次，监督“三重一大”855次，提出并督促整改问题388条。

　　完善考核机制。优化派驻机构绩效考核办法，逐步探索出委局机关考核纪工委，纪工委受委托考核纪检组，采取平时台账管理、年终考核、民主测评和加减分因素的综合评定方式对派出纪工委进行考评，并将考核结果与派出（驻）机构干部评优和职务晋升进行挂钩，层层传递工作压力。

　　规范纪律审查程序。进一步规范派驻机构纪律审查程序，严格执行信访举报受理、登记、送阅、审批、办理、反馈等规定，建立健全案件线索集中管理和案件线索集体排查制度，突出派驻机构的办案职能。1-5月，该市派驻机构受理来信来访314件，初核199件，立案调查52件，党政纪处分78人，移送司法机关2人，清退违规资金218.82万元，挽回经济损失638.4万元。（市纪委办公室  张应龙）