铜仁:97名领导干部因落实"两个责任" 不力被问责

2015年，铜仁市把严格追责问责作为推动“两个责任”落实的“杀手锏”，通过理清责任清单、实行一案双查、健全问责机制，切实做到有责必履、失责必究、问责必严，扎实推动“两个责任”落地生根。

各级各部门对照部门职责、“一把手”职责、分管人员职责、责任人职责，对不尽职、不履责的进行严肃问责，切实促进全市各级党委（党组）书记作为第一责任人认真把主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，当好 “明白人”、种好 “责任田”、守好 “主阵地”。如市中级人民法院出台了党组、党组书记、领导班子成员、纪检监察部门履行党风廉政建设责任清单。市工商局下发了《机关负面清单管理实施办法》，梳理了24条负面清单。各级党委（党组）主要负责人切实承担起第一责任人的职责，党委领导班子其他成员认真履行“一岗双责”责任，带好队伍、管好自己。各级纪检监察机构强化责任追究，坚持“一案双查”，严肃查处履行“两个责任”不力的行为，推进全市各级纪委（纪检组）进一步明确具体的监督职责，找准工作定位，强化监督检查、敢于担当。此外，铜仁市着力完善党风廉政建设责任落实机制，制定出台党委（党工委、党组）主要负责人向上级纪委述责述廉实施办法，相继建立了多项配套制度，通过廉政谈话、一案双查等方式，形成明责知责、述责评责、查责追责环环相扣的责任落实体系，为“两个责任”的落实提供了制度保障。

今年以来，全市查处落实“两个责任”不到位问题52个，问责领导干部97人，给予党政纪处分12人，组织处理85人，其中诫勉谈话33人、提醒谈话19人、约谈16人、责令书面检讨5人、通报批评12人。通过媒体通报曝光了6起11人“两个责任”追究典型案件。（铜仁市纪委党风政风监督室）