今年来,铜仁市纪委主动适应新形势新要求,紧扣“三个时间”节点,重点查处“三类人员”,采取“四个注重”增强纪律审查效果,1-10月全市各级纪检监察机关立案1224起,同比增长109.9%;结案979件,同比增长87.5%。
注重线索筛查。针对以往存在的“重视大案件忽视小问题、哪个容易就先查哪个”等问题,对市、区县12388电话举报、信访举报件、领导接访举报、审计审查中发现的各类问题线索和案件线索,统一交信访室及时准确逐件登记、编号备案、录入管理台账、集中统一管理,确保已有线索不流失。同时,由市纪委统筹,全市一盘棋,按照属地管理原则,对2007年以来的信访件逐一清理排查,筛选问题线索。按照“五类”处置标准,逐件建立问题台账,确保十八大以前的问题线索一件不暂存,十八大以后暂存超过6个月的适时召开排查会议分析研究,做到件件有落实、件件有台账。重点筛查十八大后不收敛不收手、问题反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部的线索并进行初核立案,形成震慑。
注重直查快办。积极转变纪律审查以往贪大求全的模式,注重综合效果。纪律审查突出党纪特点,依据党章党规党纪进行,坚持案件查办主办人负责制,在确保质量的前提下缩短时间,快查快结、快进快出,把违反纪律的主要问题查清后,涉嫌犯罪的及时移送司法机关继续依法查处。1-10月,全市纪检监察机关立案1224起,同比增长109.9%;结案979件,同比增长87.5%。党纪政纪处分1093人,涉嫌犯罪移送司法机关90人。
注重协调联动。充分发挥反腐败协调小组作用,进一步完善了纪检监察机关与公安、法院、检察院在查处党员和公职人员在违纪与涉嫌犯罪中的协调配合机制,定期召开联席会议,研究有关涉法涉诉信访案件的相关事宜,实现了信息互通、资源共享和协作办案的目的。实行市纪委班子成员包保联系区县制度,强化对区县纪委纪律审查的督促检查,加大对乡镇纪委办案协作区工作的指导监督力度,特别是在民生监督工作上,采取区县纪委+县级派出纪工委+乡镇纪委+乡(镇、街道)民生监督组+村(居)务监督组织“五位一体”工作模式,形成了齐抓共管、上下联动的工作格局,有效提升了基层纪委的办案能力和水平。
注重严明纪律。始终把严明审查纪律与加大纪律审查力度放到同等重要的位置,完善纪律审查工作规程,增强程序意识、安全纪律意识。坚持委局领导24小时驻点值班制度,加强纪律审查安全日常监管,实现了办案“零违纪、零事故”。注重提升纪律审查人员能力和素质,今年来共选派147名一线纪检监察人员到上级培训中心学习,市级层面开展纪检监察干部“大轮训”3100余人次,为提升履职监督能力提供了智力支撑。(铜仁市纪委办公室 文琨)