万山：干部职工“磨洋工”要被问责

日前，万山区出台《万山区作风效能建设和发展环境建设问责办法》。明确规定，凡领财政工资的干部职工工作时间上网聊天、玩游戏、办事推诿扯皮、“磨洋工”、不作为、平庸无为的将要被严肃问责。

据悉，该《办法》共六章十八条，规定的问责对象是指适用于全区党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、驻万山垂直管理机关、人民团体及其所属事业单位工作人员。规定的问责情形涵盖了机关及其工作人员履行职责不作为、慢作为、乱作为，拖沓应付，推诿扯皮，相互掣肘；推动工作不力，因循守旧，平庸无为；工作纪律松弛，道德行为失范，服务质量不高；不严格履行监管职责或处置措施不当，造成不良影响，发生重大违纪违法问题的；影响经济发展环境；为规避责任和片面追求政绩而隐瞒真相、弄虚作假，及违反党风廉政建设、廉洁自律相关规定等的七大类42种定性情形和17种定量情形。

同时，该《办法》还明确规定了9种问责方式：书面检查、通报批评、公开道歉、诫勉谈话、调整工作岗位、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职。按干部管理权限，由区纪检监察机关和组织人事部门及相关单位视被问责情形的情节轻重、造成损害或负面影响的程度，对问责对象予以问责处理，其问责结果作为评先选优和当年目标考核及干部选拔任用的重要依据之一。（万山区纪委）