“在乡下工作久了,熟面孔多了,有些事还真是抹不开面子;现如今,民生监督工作旬通报制度的执行,9个民生监督组的情况一旬一通报,“拍苍蝇”成果一旬一公布,各民生监督组的压力自然增大了,要是哪个监督组的工作成效不明显,排名靠后了,丢了面子不说,党政主要领导还要被约谈。”万山区第五民生监督组成员、黄道乡纪委副书记梁建毛谈起该区民生监督旬报制度如此感言。
为扎实有效推进民生监督工作,增强乡(镇、街道)民生监督组查办民生案件的责任感和紧迫感。近日,万山区纪委出台民生监督工作旬通报工作制度,对全区9个民生监督组的工作情况实行一旬一通报,力求通过旬通报各乡(镇、街道)民生监督组工作动态,层层传导工作压力,助推民生监督工作再发力。
制度明确规定,对在旬通报中,连续三次排名在后三位的乡(镇、街道)民生监督组,万山区纪委将约谈该乡(镇、街道)党政主要领导、纪(工)委书记;对约谈后又连续三次排名在后三位的,将对该乡(镇、街道)党政主要领导、纪(工)委书记进行诫勉谈话。针对仍然发现不了问题、不愿和不敢查办案件的民生监督组人员,将及时作出组织调整。
据了解,万山区纪委已于5月中旬开始对民生监督工作情况实施一旬一通报,截至目前,已发出通报2期,通报显示,各民生监督组在发现问题和查处民生案件上较第一季度有明显提升,仅5月下旬,9个民生特派组在开展的专项监督中就发现问题99个,立案查处6件,给予党政纪处分3人,移送司法机关4人,收缴违规资金1.46万元,有力地维护了群众的利益,有效震慑了腐败分子。(万山区纪委)