德江：“4×4”机制锻造过硬纪检监察队伍

2014年以来，德江县深入贯彻落实十八届中央纪委三次、四次全会精神，聚焦“三转”，以“四强化”“四凸显”机制，不断提高纪检监察干部综合素质，锻造作风过硬纪检监察队伍。

强化信念教育，凸显忠诚品质。该县强化对纪检干部的理想信念教育，牢固树立心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的意识，把群众“拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为衡量纪检监察工作取得实效的标准，不断增强政治意识、群众意识和责任意识。以党的群众路线教育实践活动、国家宪法日、道德讲堂等活动为契机，开展各类专题学习，全县纪检干部共撰写学习心得、理论文章达3万余字，在各级报纸、网站、电视等媒体刊发廉政新闻1200多篇。  

强化责任担当，凸显勇气魄力。该县纪检监察机关紧紧围绕“三转”要求，聚焦主业，强化责任担当，大胆执纪监督问责，认真用好“查办案件”工作这把“利剑”，统筹谋划，聚指成拳，以“零容忍”的态度惩治腐败，敢于当得罪人的“专业户”。2014年，该县各级纪检监察机关共开展监督检查120余次，纠正问题30余个，下发通报8期，共接受信访举报案件163件次，查办101件，给予党政纪处分108人，其中移送司法机关8人，挽回经济损失1179万元。

强化学习培训，凸显素质能力。通过开展“月末讲坛”、“拓展培训”等方式，落实集中学习制、分批培训制，在全县纪检监察系统逐步形成“学习工作化、工作学习化”的氛围。定期在每月末邀请分管财政、教育卫生、招商引资等工作的县领导和税务、银行等部门的主要领导授课；积极选派干部参加由市纪委、省纪委组织的各类培训，先后有10余名纪检干部到中国纪检监察学院、中央纪委监察部北戴河培训中心进行业务知识学习。对全县100名纪检监察干部分2批到清华大学进行培训，不断提升纪检干部的专业素养和履职能力。

强化制度建设，凸显严规自律。县委出台了《关于进一步加强纪检监察干部队伍建设的意见》，围绕“强健、优进、严管、高出”八字，着力建设一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍。制订了《德江县纪检监察机关干部“提速增效、增比进位”考核办法》、《关于对纪检监察派驻机构实行“两报告、两评议 、两考评”的实施方案》通过完善干部考评办法，把考人、考事相结合，具体细化、量化干部的德才表现和工作实绩，绩由事考、人由绩论。印发了《下级纪检监察机关向县纪委监察局定期报告工作制度》，明确规定下级纪委书记（纪检组长）必须定期向县纪委汇报8个方面工作开展情况，及时了解和掌握纪检干部的思想和工作动态。（德江县纪委  杨旭琴）