玉屏：三“提升”锤炼纪检干部队伍

基层纪检监察工作任务繁杂、实际困难多，必须树立过硬的形象、具备过硬的本领。玉屏侗族自治县纪委在“提升”上下功夫，强化素质，锤炼纪检干部队伍。

提升能力。首先要具备“站起来能说、坐下来能写、沉下去能干”三项基本功，有了这三项基本功，才是一名称职的纪检监察干部。同时，不断提升“办文、办事、办会、办案”四种水平，办文是基础，办事是能力，办会是水平，办案是本职，有了这四种水平，才能干好工作。重点加强办案能力提升，采取“选、请、练”三环结合集中强化培训，确保全员办案业务整体上水平。推行课程“自选”，办案业务培训课程由全员自选自定，最缺什么就重点学什么，将培训重点放在业务“短板”上；虚心“请师”，从上级纪委邀请从事案件检查工作、具有丰富实践经验的同志授课，学习借鉴其丰富的办案经验和技巧，扩眼界、活思路；实战“练兵”，通过在机关内部实行办案业务骨干一带多的方式，分组开展实战检验业务掌握效果。

提升意识。正人必先正己，要严格对照为民务实清廉要求，以正风肃纪为切入点，以落实中央八项规定为突破口，对“四风”方面存在的突出问题进行清理、检查和专项治理。对存在一般性作风问题的干部，要加强教育，促其改进。对群众有感情、为群众办实事，工作上有想法、有思路、有干劲，素质高、能力强、业绩优、口碑佳的机关干部，优先提拔重用；对群众意见大、不认真查摆问题、工作上慵懒散、推拖拉、等靠要的干部，要及时进行组织调整。

提升合力。众人划桨才能开动大船，纪检监察机关是个“大家庭”，要始终坚信，合作才能共赢，包容才能和谐，心齐才能不辱使命干成事。要牢固树立“单项工作争第一、综合工作创一流、各项工作争先进”的意识，一级带一级干工作，一级做给一级看，全员创先争优，打造工作特色，树立工作典型，增添工作亮点，创出工作经验，努力打造能干事、会干事、干成事、不出事的团队，树立新时期纪检监察干部良好形象。（玉屏县纪委）