印江：抓“五问五比五先”促进队伍建设

今年以来，印江纪检监察局紧扣中心任务，立足本职，坚持开展“讲规矩守纪律、做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，推行“五问五比五先”争创措施，不断提升纪检干部能力素质，促进纪检监察系统精神文明建设。

印江纪检监察局深化“三严三实”专题教育活动，以“守纪律懂规矩”为准则，加强精神文明建设，提高反腐倡廉工作水平。一是深入开展问道路、问政策、问方法、问贫困、问需要、问疾苦“五问”遍访活动。全局领导干部实行“一对一”包村包户制度，在新寨镇龙塘村、驷塘村、上槽村严格按照“五问”要求，落实了更换变压器、增添学校设备、解决村级办公经费、硬化联户路、发展蔬菜产业、投放鱼苗、关心困难老人和儿童等帮扶事项。驻村纪检干部对广大群众关心爱护、对自己严格要求，努力树立了可亲、可信、可敬的形象。通过“五问”走访，该局为6个贫困村、84户贫困户提建议出点子达150余条。二是在机关营造比党性修养、比人品道德、比能力水平、比工作实绩、比清正廉洁的“五比”氛围。先后开展“纪检干部讲堂”、“道德讲堂”、“纪检人之歌”歌咏赛、“全民阅读•书香印江”朗诵赛等系列活动，切实提升了纪检干部内强素质、外树形象、优化服务的队伍水平,推进了纪检监察各项工作深入开展。同时，该局积极开展“全国卫生县城”创建活动。定期认真组织开展责任区环境保洁，重点抓好居民文明礼仪素养和文明秩序提升行动，切实提升精神文明建设水平。三是严格做到认识要先行，作风要先转，能力要先强，工作要先进，效廉要先优“五先”要求。通过机关支部认真学习中央、省、市委有关党风廉政建设的具体精神，以典型案件、典型人物、经验分析、委室亮点为主，采取专题学习讨论、个人心得交流等方式，结合岗位职责和工作实际，全体纪检干部进行对照检查，查找不足，分析原因，及时整改，努力争先创优。今年以来，印江纪检监察局开展专题学习讨论共6次，举办纪检干部论坛3次，刊发优秀论文12篇。通过系列提升精神文明建设活动的落实，真正形成了“问出责任，比出正气，比出合力，比出形象”的好气象、好氛围。（印江县纪委 陈丹玲  代文清）