近来，市第二纪工委监察分局按照监督执纪“四种形态”要求，不断完善问题线索处置工作机制，加强纪律审查，切实维护纪律的严肃性。

完善问题线索处置工作机制，强化办案责任和办案质量。一是发挥统管优势，继续完善“分类办案、牵头办案、交叉办案、全员办案”等相互配合协调的四个办案工作机制，形成人人学办案、会办案、办好案的良好工作格局。二是出台《问题线索书记督导制度》和《问题线索分析会议制度》，进一步规范问题线索处置，明确办案责任，切实做到快查严处。

把握审查重点，体现党纪特色，切实维护纪律的严肃性。今年以来，特别是今年下半年以来，市第二纪工委监察分局将违反廉洁自律和违反中央八项规定精神问题作为纪律审查重点，着力抓早抓小，动辄则咎，实现监督执纪问责经常化，维护纪律的严肃性。

把握处理方式，恰当处理各类违纪行为。按照监督执纪“四种形态”的要求，结合党风廉政建设集中专项整治工作的开展，恰当运用批评教育、诫勉谈话、党政纪处分、组织调整等方式处理各类违纪行为。

截止11月中旬，市第二纪工委监察分局共受理信访件 79件（其中，市纪委监察局交办信访件25件），已办结73件，正在调查核实6件。其中，立案10件，转立案4件，党政纪处理13人（党纪处理2人，政纪处理11人），诫勉谈话17人（县处级2人），提醒谈话21人（县处级4人），组织处理3人，收缴违纪资金5.96万元。（综合二室）