思南：充分发挥乡镇纪委执纪问责的优势

思南县纪委整合现有资源，通过“上下联动协作，加强业务指导，完善制度保障”等方式不断增强乡镇纪委人员力量和业务水平，充分发挥了乡镇纪委在执纪问责上的优势。2015年上半年，全县28个乡镇（街道）纪委（纪工委）自办案件38件，同比增长了18.75%。

联合协作，增强乡镇纪委整体力量。按照“区域相近，便于工作”的原则将全县28个乡镇（街道）划分为6个片区，分别由六个纪工委监察分局负责联系指导。对于在乡镇发生的一般性信访举报和案件线索由本乡镇纪委自行牵头调查处理，而对于大案要案则由委局机关或纪工委监察分局负责统筹协调，抽调片区内其它乡镇纪委办案人员实行跨区域协同办案，有效发挥了乡镇纪委的机动性与灵活性，从而增强了乡镇纪委的力量。

加强指导，提升乡镇纪委业务水平。一是通过定期召开全县纪检监察干部业务培训班，着力打造一支素质过硬、勇于担当的乡镇纪检监察干部队伍；二是通过以案代训的方式，增加乡镇纪委的实战经验，让乡镇纪检监察干部准确掌问题线索筛选、调查取证、谈话笔录、案件调查报告等办案技巧和程序。三是在办案过程中，通过县纪委对乡镇纪委实行业务指导，进一步提升乡镇纪委的业务水平。

制度保障，督促乡镇纪委执纪问责。按照中央纪委、省纪委和市纪委“三转”工作要求，明文规定求乡镇纪委书记及纪委副书记不再兼职或分管纪检监察以外的其它工作，督促乡镇纪委把主要精力用在作风建设、监督检查、执纪问责、查处腐败上来，较好的解决了乡镇纪委职能“错位”问题，让乡镇纪委真正得以回归“主业”，进一步提高了乡镇纪委履职能力。（思南县纪委 田润金）