万山：抓早抓小强化干部纪律和规矩意识

今年以来，万山区纪委通过教育警示、监督警戒、查处警醒，抓早抓小，不断增强全区各级党员干部的纪律和规矩意识，切实维护党纪党规。

抓教育警示，铸造规矩意识。坚持教育为先，不断强化党员干部的纪律规矩意识。一是开展廉政警示教育活动，教育引导党员干部拒腐防变，警钟长鸣。通过邀请市级专家开展防治工程建设领域腐败专题讲座，住建、水务、国土等相关职能部门100余人接受防腐教育；召开党风廉政警示教育大会，对全区各乡（镇、街道）、部、办、委、局党政主要负责人及县级以上领导干部等166人进行集体警示教育。二是把好廉政“入口关”，将反腐倡廉教育贯穿干部成长的全过程。对入党积极分子、预备党员、机关支部书记、村支部书记、后备干部等1000余人学习廉政教育课；对新任副科级及以上领导干部60多人开展廉政知识测试。三是开展多元化廉政活动，传播廉洁理念。制作廉政动画、廉政海报、廉政漫画、大型廉政公益广告，利用各种平台举办廉政作品展，在“微万山”开辟警示名言专栏，定期向全区副科级以上领导干部编发手机廉政短信，营造了良好的廉政氛围。

通过组织党员干部对党章党纪党规进行再学习，以不间断、高密度的廉政教育增强党员干部廉洁自律意识，筑牢思想防线，不越纪律“红线”。

抓监督警戒，守好纪律红线。结合“三严三实”专题教育和“两转一抓”（转观念、转作风、抓落实）专项活动，狠抓重要节点、重点对象、重点领域等开展监督工作。一是抓重要节点监督。紧扣关键时间节点，在春节、清明、五一、端午等重大节假日，提前下发文件或通过媒体、短信等平台进行提醒，重申节假日期间纪律作风要求。并针对大操大办、工作纪律、中餐饮酒、公车私用等问题开展明察暗访，大力纠正“四风”，防“四风”变异反弹回潮。二是抓重点对象监督。对乡（镇、街道）、区直单位、村（居）主要负责人重点监督。针对各级各部门党风廉政建设的差异性及反腐防控难点，对提醒谈话、函询、质询、诫勉谈话等内容进行不同的安排和设置。对主要负责人职务消费开展自查自纠，对党政主要负责人在公务接待、公务用车、培训、外出差旅、会务、办公等方面的开支进行摸底调查。三是抓重点领域监督。加强对全区重点项目建设、重大工作效能推进情况的再监督再检查，深入重点项目（企业）走访，对经济开发区、新区项目、政府投资项目的建设和管理程序开展经常性督查，对国家学生资助资金管理使用情况开展再监督再检查。

抓查处警醒，严肃纪律规矩。万山区用纪律拉起“带电的高压线”，让纪律立起来、严起来，挺在最前面，加大力度、快查快处、严查严处，保持惩治腐败的高压态势，释放出执纪必严的强烈信号。一是严肃查处发生在群众身边严重损害群众利益的腐败案件。严肃查处“地霸”、“村霸”以及基层干部阻挠妨碍重点工程、重点工作推进的行为。今年1至6月，共受理群众来信、来访、电话举报以及领导交办等案件线索25件（次），转立案18件，结案12件，移送司法机关3件，6人受党政纪处分。二是加大对民生政策、民生项目资金、民生物资的查处力度。对2012年至2014年农村危房改造及区内91所学校的学生资助金开展了专项监察，发现问题122个，涉案金额664576元，追缴违纪资金1.46万元，转立案14件，发出监察建议书8件，结案3件，党政纪处分5人。三是弛而不息狠抓作风。共开展作风督查26次，发现相关问题13个，查处违规操办酒席行为2起，通报批评28人；查处干部办事过程中“吃、拿、卡、要”及“庸、懒、散、慢、浮”行为13人，党纪处分1人、提醒谈话11人、诫勉谈话9人、2名领导被组织调整；查处14起公车私用行为，对14名驾驶员予以通报曝光，给予行政警告处分。（万山区纪委）