玉屏：开展县管干部大约谈

 近日，玉屏县印发《党风廉政建设集中专项整治县管干部约谈工作方案》，于8月下旬至9月中旬，由县委五人领导小组领谈，县纪委监察局班子成员参与，对县纪委监察局信访室举报、案件查办、自查清理等途径了解掌握问题线索的县管干部，县委领导认为应当约谈的县管干部和主动要求约谈的县管干部进行大约谈，旨在通过线索清理排查和领导班子、党员干部自查，对党风廉政建设突出问题全面开展大排查、大起底，集中处置一批问题线索，集中约谈警示一批领导班子和党员干部，集中查处一批严重违纪党组织和党员干部，减少问题线索及腐败存量，遏制腐败增量，确保集中专项整治取得实效。

此次大约谈分三步实施：第一步为分批确定被约谈人。第一批次于8月下旬完成，对现有信访举报件及通过其他渠道获取的问题线索，进行集中清理，确定被约谈人并开展约谈。第二批次于9月上旬完成，由县纪委监察局第二、第三纪检监察室根据联系部门自查报告的问题，梳理问题线索，于9月8日前送县纪委监察局案件监督管理室汇总后，确定被约谈人并开展约谈。同时，在集中专项整治期间县委约谈和县纪委监察局随时接收县管干部主动说清问题。第二步为组织实施约谈。约谈前，县纪委监察局承办室要根据约谈对象情况分别拟定谈话提纲，交约谈领导审定，做好具体约谈时间、地点、对象的安排，约谈领导的汇报联系，备齐约谈所需资料，实施约谈并做好记录。第三步为落实处理。约谈结束后，县纪委监察局各承办室根据约谈情况及时提出作信访了结、提醒谈话、批评教育、组织处理、初核、立案查处的处理意见，按党纪政纪条规及有关程序规定办结后，分批次送案件管理室台帐登记。

目前，该县正在对第一批被约谈人开展约谈。（玉屏县纪委   高庆梅）