松桃：经开区“五廉并举”推进廉政文化进园区

为进一步推进“廉政文化建设进园区”工作，大力实施廉政文化“创新工程”和“精品工程”。松桃县经济开发区从组织机构、制度建设、措施方法、教育培训、环境熏陶五个方面入手，以打造“廉政文化进园区”的松桃样本为目标，努力营造园区风清气正的育人环境。

机构促廉。加强“廉政文化进园区”领导，成立组织机构，以经济开发区管委会常务副主任为组长，下设机构负责人为成员的领导小组。具体由开发区纪工委负责，下设领导小组办公室在经开区党政办，并明确专人具体办公。

制度保廉。按照市纪委廉政文化“八进”要求，结合经开区实际，拟定出台《贵州松桃经济开发区廉政文化进园区领导小组工作职责》《贵州松桃经济开发区廉政文化进园区实施方案》《贵州松桃经济开发区廉政文化进园区考核标准及办法》等一系列措施办法。规范制度，明确职责，细化措施，分解任务，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保“廉政文化进园区”工作取得成效。

措施推廉。开展读书践廉活动。要求全体干部职工认真学习《习近平谈治国理政》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》以及关于党风廉政建设相关文章，并积极撰写读书心得，形成读书践廉的浓厚氛围，增进廉政文化的渗透力和感染力；开展征文论廉活动。举行廉政文化征文活动，在园区内开展征文比赛，评选优秀征文，增强干部职工倡廉、崇廉意识；开展廉政谈话警廉。建立廉政谈话制度，按照领导分工，经常性进行廉政“谈心”，做到“三必谈”：即干部调整岗位必谈；干部出现思想情绪时必谈；干部被投诉时必谈。通过“谈心”，把握干部职工的思想动态，对苗头性、倾向性问题及时扯袖子、咬耳朵，引导干部职工端正思想，勤勉敬业，廉洁自律。

教育宣廉。充分利用管委会集中学习时间，结合中心组及机关业务学习，将廉政主题融入其中。同时，采取主题报告、廉政讲座、廉政党课、观看廉政教育警示片等形式，组织全体党员干部进行集中教育，引导其树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，增强干部理想信念教育，牢固树立宗旨意识，不断锤炼道德品质，转变工作作风，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，促使干部遵纪守法、廉洁奉公。

环境育廉。在经开区办公楼、办公室、会议室、张贴廉政字画和廉政格言警句；在园区官网开设党风廉政建设和反腐败斗争宣传专栏，从网络媒体途径加大对廉政文化的宣传和教育；建立党风廉政建设警示教育基地、廉政文化资料室；建设园区廉政文化墙，用生动活波、群众喜闻乐见的廉政漫画进行宣传，同时在园区大门每边设立两块廉政宣传栏和四块廉政文化宣传展板；在园区每个绿化带醒目处树立一块廉政文化宣传牌，在绿化园中大树上悬挂廉政文化“树叶”，使其成为廉政文化“园中园”，并选择一个绿化园专门修饰作为鲜明的“廉政公园”；在喷水池中央圆球上焊立一个艺术“廉”，意味“池中心，心中廉，廉驻心。”池中种植莲花，建立“廉政池”；在经开区显眼位置设立大幅廉政标语，以警示教育经开区党员干部、企业老板、过往行人。

通过“五廉并举”，进一步筑牢经开区党员干部廉洁自律意识，努力为经济建设跨越发展保驾护航。（松桃县纪委  唐明清）