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动员千遍，不如约谈一次。为推动党风廉政建设集中专项整治工作，松桃县出台《党风廉政建设集中专项整治县管干部约谈方案》，对工作不重视、推进不力、问题不查找的单位责任人进行约谈，目前，已约谈县管干部15人次。
9月12日，市政协副主席、县委书记冉晓东亲自约谈了两个单位负责人，明确约谈原因，剖析问题产生根源，并有针对性地“把脉开方”，达到了“红红脸、出出汗、流流泪”的效果。被约谈后，两单位负责人充分认识到自身问题，表示要积极整改，高度重视专项整治工作，拿出敢于担当、直面问题的决心和勇气，确保问题整改到位、专项整治出成效、干部作风得转变。
对于被约谈的县管干部，县纪委将根据表现情况以及违纪轻重分门别类进行处理。如实交代问题的可以从轻处理，不如实交代、不主动报告且是十八大后不收敛、不收手的，从重处理；对班子和集体问题的，一方面督促整改，另一方面追究领导人责任；对于倾向性、苗头性问题，可作提醒谈话处理。
“通过约谈，让问责之鞭越抽越响，打出声势，强力推动专项整治工作，让党员干部直面问题，做到立行立改，不在违纪道路上越滑越远。”县委常委、纪委书记吴廷友说。（松桃县纪委 唐明清）
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