万山：区委“五人小组”约谈6部门“一把手”

“你们单位自2013年以来，仍未严格落实中央八项规定，不听区委三令五申，仍违规给单位干部职工发放津补贴，请你谈谈是什么原因？”万山区委常委、纪委书记袁继鸿在对区地税局领导班子进行集体约谈时首先提出了这个问题。 

“虽然，我们通过自查自纠，查处了单位违规发放津补贴的违纪行为，目前，全体干部职工已主动退还违纪资金39.37万元，但我作为单位负责人，感到十分惭愧。这些问题的暴露，凸显出我在党风廉政主体责任方面履行不力，在带班子管队伍上存在问题......”该单位“一把手”回答道。 

近日，万山区按照“党要管党、从严治党”、“把纪律挺在前面”、“抓早抓小”和“纪严于法、纪先于法”以及履行“两个责任”的工作要求及党内监督的有关规定，围绕自查清理、信访举报、案件查办、省委巡视组交办、审计发现及上级转办等途径了解掌握的问题线索认真梳理问题线索清单，报区委常委“五人小组”审定， 对甄选出适宜开展约谈的对象，采取集体或单独的方式进行约谈，释放把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小、动辄则咎的信号。

“以后，我将带头加强学习，对存在的问题加以重视并及时整改，履行好一岗双责，管好班子，带好队伍；严格遵守中央八项规定，遵守组织原则，服从组织安排…”被约谈的一部门负责人表示。 

据了解，万山区委“五人小组”已对党风廉政建设存在突出问题的6个单位、10名科级领导进行了约谈，向他们敲响了警钟，并教育和提醒各级领导干部认真履职尽责，廉洁从政。自区委“五人小组”开展约谈工作后，各乡（镇）、区直各单位党委（党组）纷纷针对所辖单位、部门党风廉政建设存在的突出问题开展约谈工作，着力抓“早”、抓“小”，确保集中整治工作取得实效。(万山区纪委）