沿河：“三部曲”抓好廉政谈话

近期，沿河县广泛开展廉政谈话，把纪律和规矩挺起来，严起来。目前，全县已开展廉政谈话150次251人，发现问题299个，主动纠正问题203个，正在整改96个，达到了教育的目的。

前移关口。该县县委把乡镇、街道、部门单位党政一把手作为谈话重点对象，由县委主要领导有重点约谈“一把手”，提醒其正确履行党风廉政“主体责任”。乡镇、街道纪委（纪工委）书记、各派驻纪工委（纪检组）对班子成员、重要岗位不定期进行约谈，针对存在的问题提出整改措施。谈话突出重点部门和重点岗位，通过定期组织集体谈话，提醒他们时刻坚持勤政廉政，引导干部职工自警、自重、自律。

跟踪问效。该县对受到党纪政纪处分的党员干部，采取约谈或下访方式，及时了解掌握其对所犯错误的思想认识、受处分后的工作表现以及有无发生新的违纪行为等情况，让他们放下思想包袱，以实际行动改正错误，在新的岗位上作出自己的贡献，为其预防再犯设立一道“防火墙”。

函询谈话。该县对群众反映强烈、具有普遍性和倾向性问题的领导干部或单位，由县纪委常委结合各自联系部门分工，对相关单位负责人进行函询谈话，要求其作出解释说明，并制定措施抓好问题整改。对群众反映或信访举报，需要对其中问题进行核实澄清时，由各调查组对相关党员干部进行函询谈话，做到防患于未然。（沿河县纪委  陈江伟）