碧江：春风雨露催开企业“廉政花”

碧江区近年着力拓展廉政文化建设进企业活动，重点治理商业贿赂工作和狠抓企业文化建设，以“廉洁诚信，依法经营”为主题，把廉政文化的创建融入到企业文化建设和生产经营活动中，让廉洁“花朵”在企业竞相绽放。

以“三项活动”为抓手，丰富廉政文化进企业活动手段。一是加强企业宣传阵地及宣传网络的建设，完善企业职工廉政文化室建设，做好社会主义荣辱观教育和依法诚实经营教育的宣传活动，营造以廉为荣、以贪为耻、爱岗敬业、创新敬业的良好氛围。二是每年组织一次针对企业中层以上职工的廉政知识和社会主义荣辱观教育的知识讲座。三是结合企业生产经营实际，以丰富多彩的方式，宣传社会主义荣辱观，宣传反腐倡廉的指导思想、基本原则、方针政策，宣传廉洁勤政的先进模范人物事迹。

以“四个结合”为载体，丰富廉政文化进企业活动内涵。

与企业文化建设相结合。将廉政文化所蕴含的民主、诚信、守法、清廉等内容渗透、充实到企业文化，提升企业文化品位，培养企业职工高尚的精神境界、价值观念、道德修养、敬业精神、人格品德和廉洁守信的自觉性。一是充分利用企业内的职工活动场所、广播、黑板报、宣传栏等廉政文化阵地进行宣传，及时报导廉政文化建设动态，把廉政文化建设动态，把敬廉崇洁的思想渗透到企业生产、经营、管理和职工生活的方方面面，形成廉政文化与企业文化相互融合相互促进的局面。二是在企业内部悬挂标语口号和利用黑板报、宣传栏等阵地，宣传廉政文化进企业的重要意义。三是结合区委宣传部的要求，宣传好《文明手册》，开展好“道德讲堂”活动，把真善美传播到职工群众心中，规范职工的思想和行为。

与加强企业经营管理相结合。廉政文化建设与企务公开、民主管理等制度建设紧密结合起来。一是进一步建立健全企务公开责任制。凡涉及廉洁勤政(如工程管理、财务管理、土地开发、职工报酬等)的有关事项都要做到程序合法，接受职工群众的监督。私营企业要注意公开涉及职工切实利益的事项。二是加强国有企业职工民主决策。逐步建立健全职工代表大会制度，企业重大决策特别是在国企改革过程中涉及有关问题，要提交职工代表大会进行审议，并报上级批准。三是加强职工民主管理。企业管理人员要在职代会上述职、述廉，接受职工代表的评议，密切关注商业贿赂动向，一旦发现，严惩不贷。积极营造和谐、廉洁、民主、诚信的企业内部环境，提高企业的经营管理水平。

与职工素质教育相结合。把有关法律法规、廉洁勤政的有关规定和社会主义荣辱观纳入职工培训内容，利用简报、板报等宣传阵地，通过举办培训班、组织知识竞赛等形式，教育引导广大职工树立正确的人生观、价值观、荣辱观和道德规范，营造清正廉洁的生产经营环境。

与企业党建工作相结合。将廉政文化建设纳入企业党建工作之中，与加强企业领导班子建设工作有机结合,发挥廉政文化建设在企业党建中的积极作用。

以“示范辐射”为依托，拓展廉政文化进企业活动层面。以点带面，扎实推进。开展企业廉政文化创建要因企制宜，循序渐进，以点带面，稳步推进。如条件较好的铜仁市供水公司、城郊供电局、阳光锰业等带头开展好企业廉政文化创建。

在活动实施过程中，各企业充分利用企业现有的简报、公开栏等阵地，加强廉政文化宣传，争取企业加大投入，创新载体，如在企业建立文化长廊，悬挂廉政格言警句，节俭公约；做工间操，开展演讲比赛及文娱活动等；设立党员先锋岗、技术创新标兵等，激励员工积极性主动性。城郊供电局制作了《万家光明行动》专题片，使廉政文化形式更加新颖多样，成效更加明显。注重及时树立典型、总结经验，促进企业廉政文化建设健康发展。（碧江区纪委  潘碧花）