德江：“考话悟诺”强化领导干部任前教育

德江县以新任领导干部为重点，把反腐倡廉教育贯穿于领导干部培养、选拔、管理、使用的各个环节，积极探索廉政教育的新途径、新方法，以“四个一”廉政套餐为抓手，通过“考廉、话廉、悟廉、诺廉”不断强化新任领导干部廉洁从政意识。

一是考廉。制定出台了《德江县科级领导干部任前廉政知识测试制度》，将领导干部任前廉政知识测试成绩纳入干部档案，作为提任的重要依据。目前，全县已顺利组织任前廉政考试20余次，参加考试的264名拟提任科级领导干部全部合格，其中5名补考后合格。

二是话廉。采取集体谈与个别谈相结合的形式，由县委组织部长或副部长、县纪委书记或副书记，对新提拔的领导干部，进行集中廉政谈话，并提出廉政要求。同时，对一些重点领域、重要岗位的领导干部进行约谈，结合当前党风廉政建设和反腐败工作形势、新任岗位工作特点以及廉政风险，帮助检查剖析存在问题和不足，提出防范措施，切实做到防患于未然。

三是悟廉。组织新任领导干部现场旁听公开审判、观看警示教育片，读警示教育读本、参观警示教育基地、撰写心得体会等方式开展警示教育，通过多种形式的警示教育，给新任领导干部打好任前“防腐针”，筑牢党纪法规和拒腐防变思想防线。

四是诺廉。出台了《德江县新任科级领导干部勤政廉政履职承诺制度》，新上任的科级领导干部与县纪委签订勤政廉政承诺，承诺书通过公示栏、网络等形式对外公示，接受监督。同时，在新任科级领导干部试用期满后，将根据其承诺内容，在本单位和其他一定范围内进行考察，发现未认真履行勤政廉政承诺的，将延期转正，并责令整改，延长期满后整改不到位的，将免去其所任职务。（德江县纪委）