【纪检人·手记】“别样约谈”

2016年1月5日早晨，铜仁市工商局纪检组监察室内，麻主任和杨姐正一如既往地忙碌着，突然响起了一阵敲门声，两人不约而同地抬起头，带着征询的目光看向了来人，来人是该局注册科赵科长。

“世同，有事？”麻主任一面询问，一面伸手去拿杯子，要给赵科长倒水。赵科长一笑，摆摆手，“水就不要了，找你和晓蓉谈谈。”说罢，赵科长从裤兜里掏出几张百元大钞递向麻主任：“过来交钱。”“交哪样钱？”麻主任和杨姐不由心头一紧，同时发出了疑问。赵科长不慌不忙地说道:“是这样一个情况，12月31号，我从省局开会回来，晚上加班帮一家外企登记注册，办事群众有些过意不去，就要请我外出吃饭，我说加班加点是常事，况且为企业服务也是份内之事，拒绝了他……”听到这里，麻主任和杨姐总算松了一口气。

　　原来，该群众趁赵科长忙于工作，悄悄放了500块钱在办公桌上，待事情办好，赵科长整理资料，才发现桌上的500块钱，当时该群众已经走了很久。赵科长先是通过电话联系该群众，请他取回这500块钱，无奈他执意要以此表示感谢，最终赵科长决定到监察室报告相关情况，请监察室将钱代为上交。于是，才有了这一次“别样约谈”。事后，派驻该局纪检组监察室经请示领导同意，已将这份“谢意”上交至市纪委廉政专户。

　　“这样的‘约谈’让人开心，这样的干部让人放心，这样的单位让人暖心。”谈及此事，杨姐喜不自胜。的确，此事给人一阵拂面而来的清风，也诠释着该局党风廉政建设的诸多付出。

　　2015年以来,该局以党风廉政建设突出问题专项整治、“三年铸廉行动”、“三严三实”专题教育等活动为契机，将“一对一约谈”、“集中大约谈”、“新进人员岗前约谈”、鼓励干部职工主动“约谈”相结合，探索出了一条以“约谈”促进党风廉政建设的新路径，早提醒、早打招呼,防未然、治未病，将“用纪律管住大多数”落到了实处，使得“廉荣贪耻”的机关新风尚蔚然成风，使得风清气正的机关新常态悄然成形。(铜仁市工商局纪检组监察室 陈明明)