铜仁:19个“零问责”市级纪检监察派驻机构被通报

今年来，铜仁市纪委监察局深化体制机制改革，着力解决派驻机构“零问责”问题。截止目前，全市派驻机构共开展监督检查1439次，监督“三重一大”1749次，纠正否定不符合规定的决定决议1052项，立案789件，党政纪处分665人，挽回经济损失783.98万元。

严格执纪问责，强化管党治党责任。充分发挥党委(党组)领导核心作用，把管党治党责任拓展到党的思想、组织、作风、反腐倡廉、制度建设的全过程和各方面。把执纪问责作为全面从严治党的重要抓手，健全责任制检查考核、责任追究情况定期通报、典型问题公开曝光等制度，充分运用责任制检查考核成果，对照“两个责任清单”，对落实不力的予以责任追究。坚持“一案双查”，综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等方式，追究主体责任、监督责任，上查一级追究领导责任、党组织责任。

坚持内涵发展，推进派驻机构改革。实行市级派驻纪检监察机构全面统管，改进对派驻机构干部的考核方式，实行日常动态台账绩效考评制度。派驻纪检组进一步发挥“派”的权威和“驻”的优势，从问题线索抓起，把监督触角延伸到前端，伸长耳朵、瞪大眼睛，发现苗头及时提醒，有了问题谈话诫勉，严重违纪立案查处。该市明确对重大问题该发现没发现是失职，发现问题不报告、不处置是渎职，严格责任追究，着力解决派驻机构“零问责”问题。目前，已对市级纪检监察派驻机构工作完成情况进行了过程动态考核，有19个“零问责”市级派驻机构被通报。

落实“三转”要求，强化对下级纪委领导。市纪委认真落实“三个提名考察办法”，对下级纪委书记、副书记和派驻纪检组长、副组长的提名考察，坚持以上级纪委会同组织部门为主，加强对区县纪委的领导。严格执行下级纪委向上级纪委报告线索处置和执纪审查情况工作机制，严明对瞒报、漏报和不按规定及时报告的严肃追究责任。同时，市纪委加强对区县纪委上报情况的分析、研判和监督指导，推动了执纪审查工作规范有序开展。(铜仁市纪委)