铜仁:换届期间审查干部廉洁4631人次 取消提名人选87人

为确保换届风清气正，铜仁市各级纪检监察机关加大纪律宣传、强化风气监督、严格干部廉洁审查，为换届工作提供有力的纪律保障。

严明纪律要求。制定《严肃换届纪律宣传教育工作方案》，突出教育在先、警示在先、预防在先。通过广播、电视、微信平台、手机短信等载体，广泛宣传换届工作政策。反复重申和强调“九个严禁”等换届纪律要求，通过纪律谈话、主体宣传、签订承诺书、开展换届风气测评等措施，切实把“九个严禁”要求贯穿换届工作始终。

严抓风气督查。会同市委组织部派出换届风气督导组分赴各区县，采取问卷调查、风气测评、检查台账等形式，对换届风气进行全程督促指导，对督查中发现的问题及时反馈，督促其及时查缺补漏，确保风气监督层层加压、落到实处。同时，建立健全信访、电话和网络“三位一体”的综合举报受理平台，畅通举报渠道，及时受理违反换届纪律的问题举报，并严格执行换届信访快速办理制度。

严格廉洁审查。出台《廉洁自律情况审查办法》《铜仁市违反换届纪律案件查核专办制度》，严把廉洁审查关，全面规范党员领导干部廉洁自律审查工作，强化线索处置和纪律审查结果运用，对问题没有查清、疑点没有消除的干部一律不作为提名人选，坚决防止“带病提拔”。同时，建立廉洁审查电子台帐，做到全程留痕，确保结果可查询、流程可追溯、责任可倒查。截至目前，全市各级纪检监察机关共开展干部廉洁审查4631人次，取消提名人选87人。(铜仁市纪委)