铜仁:1-10月处分人数同比增长47.8%

今年来，铜仁市纪委强化线索处置，规范执纪程序，整合办案资源，突出执纪重点，加大纪律审查力度，化解了腐败存量，遏制了腐败增量，反腐败工作成效明显。1-10月，全市共受理信访举报3165件次，立案1649件，结案1515件，党纪政纪处分1615人(其中县处级47人、乡科级 349人)，移送司法机关88人。立案数、结案数、处分人数同比增长34.7%、54.7%、47.8%。

强化问题线索处置。出台《铜仁市纪委监察局信访举报工作规程》《铜仁市市管干部问题线索管理办法(试行)》《铜仁市纪检监察机关信访举报案件办结审查暂行办法》，严格按照“统一管理、集体排查、分类处置、跟踪督办”的原则，规范问题线索管理处置督办。通过对一般性、苗头性、作风类问题采取约谈函询方式进行处置，有效化解了问题线索存量。1-10月，严格按照“五类标准”规范处置市管干部问题线索 360件。

规范执纪工作程序。出台《铜仁市纪委监察局纪律审查工作内部操作规范(试行)》《铜仁市纪委申请使用和组织实施“两规”措施操作规程(试行)》《铜仁市纪委监察局党纪政纪案件实行协助审理办法》《铜仁市领导干部干预插手纪律审查登记备案办法(试行)》等制度办法，规范纪律审查、“两规、两指”审批、案件协审、审理助辩和独立执纪工作程序，推动纪律审查工作规范化制度化精细化，确保了纪律审查工作“零违纪、零事故”。

整合反腐资源力量。纵向实行委局班子成员联系区县工作责任制，对纪律审查数量、质量和安全一包到底;整合纪检监察机关内部办案资源力量，建立委局4个纪检监察室分片办案、派出纪工委牵头和派驻机构配合办案机制，推行提级执纪、交叉执纪、联合执纪制度，形成执纪合力。横向充分发挥市委反腐败协调小组作用，加强与公检法、审计、金融、税务等单位协作配合，采取召开反腐败协调会和案件线索集体会审等形式，对纪律审查过程中存在的相关疑难问题进行分析研判，强化信息共享，形成反腐合力。

突出执纪工作重点。紧盯“三个时间节点”，重点查处“三类人员”，严肃查处领导干部违规插手工程建设、土地出让、资源开发，侵吞国有资产、贪污腐化、失职渎职等案件。认真践行“四种形态”挺纪在前，抓大不放小、抓重不放轻、抓早不放缓。2015年1月-2016年10月，共“常态”处理2549个、“大多数”处理2254个、“极少数”处分528个、“极极少数”移送158个。坚持纪在法前、纪严于法，将涉刑案件在司法机关作出判决前全部审结146件173人。开展对2013年-2014年1981名受处分人员处分执行情况检查，纠正执纪处分56人，督促整改问题19个。

(铜仁市纪委)