江口：突出“四强” 换届换出新气象

近期，江口县纪委以换届工作为契机，精心谋划，切实履职，突出“四强”，换届换出新气象，各项工作成效明显。

配齐班子强队伍。在纪委班子人选上，注重德才兼备，突出忠诚、干净、担当原则，考虑年龄、经历、性别等合理搭配。县纪委新充实3位常委，均有纪检监察工作经历，其中女同志1名。乡镇（街道）纪委（纪工委）书记、副书记中，有4名纪委书记长期在纪检系统工作。县乡两级纪委班子选优配强，精诚团结，求真务实，为进一步推进党风廉政建设和反腐败工作夯实了组织和队伍基础。

加大培训强业务。针对换届后纪检系统“新兵”增多，部分乡镇（街道）纪委（纪工委）、民生监督组工作经验不足，不会监督、不善监督的现状，江口县纪委组织召开为期两天的业务培训会，邀请市纪委相关科室领导对各乡镇（街道）纪委（纪工委）书记、副书记，部门纪检组长、专职纪检员等120余名纪检监察干部进行集中培训。同时，县乡两级纪委通过“以案代训”的方式开展“传、帮、带”活动，提高纪检监察干部综合业务素质，增强纪检监察干部监督执纪问责能力。

注重约谈强纪律。为压实“两个责任”，严格贯彻落实“四种形态”，县纪委组织开展廉政约谈活动，真正把纪律和规矩挺在前面。按照职责分工，县乡两级纪委对党员干部开展廉政约谈，对党员干部的苗头性、人倾向性问题，做到早提醒、早预防。同时，组织县纪委常委到各乡镇（街道）上廉政党课10次。通过约谈和教育，不断提高党员干部的廉政意识和拒腐防变的自觉性，促使全体党员干部廉洁奉公，勤政为民。

突出主业强震慑。新班子坚持烧好上任“第一把火”，围绕中心，聚集主业，以“四风”督查和民生监督为主要抓手，强化监督执纪问责，严惩腐败，形成强大震慑，以实际成效取信于民。换届后，县纪委开展“四风”专项督查3次，发现问题8个，问责11人。对违规发放津补贴进行了专项清理，收缴违规资金200余万元。联合乡镇（街道）对“雨露计划”民生项目深挖细查，目前发现问题7件，涉案金额13.7万元，立案3件，结案1件，党政纪处分1人，尚有4件问题线索正在进一步调查中。（江口县纪委  严电）