市工商局：召开干部约谈常态化工作推进会

近日，市工商局新任党组书记黄霞同志主持召开干部约谈常态化工作推进会。会议传达学习了省委《深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化的指导意见》，市委《廉洁自律约谈办法（试行）》，市纪委《关于认真落实<指导意见>推进干部约谈常态化的通知》等文件。黄霞同志代表局党组对机关各科室负责同志进行集中约谈，并就推进干部约谈常态化进行了安排部署。

会议指出，省委，市委、市纪委相继出台推进干部约谈常态化工作文件，就实践监督执纪“四种形态”和推进干部约谈常态化做出了明确要求和具体规定，对市局党组、派驻纪检组开展约谈工作具有重要的指导意义。派驻纪检组要在积极协助局党组构建约谈常态化机制上下功夫，把本部门约谈工作做深做细做实，并以此为契机推动干部日常管理监督制度化、规范化，要敢管敢严、真管真严、管严管好。

会议强调，要把落实干部约谈常态化放在更加突出位置，根据职责职能主动作为，深入推进干部约谈，压紧压实“两个责任”；要采取多种形式营造浓厚的活动氛围，持续释放从严治党管党的信号，引导干部职工树立纪律和规矩意识；要结合信访举报受理办理和督查、检查工作中发现的问题特别是落实市纪委有关批示精神，有针对性对重点科室、重点岗位的负责同志进行约谈，提高约谈工作实效。

参会的25名同志分别签订了《党员个人廉洁自律承诺书》，做出了“恪守《准则》和《条例》，恪守中央八项规定和省委市委十项规定”的郑重承诺。（市工商局办公室）