市委组织部开展《中国共产党问责条例》系列学习

为抓好《中国共产党问责条例》的学习宣传和贯彻落实，最近一段时间以来市委组织部先后开展了系列学习。8月5日专题学习了《中国共产党问责条例》原文，深刻理解权力就是责任、责任就要担当，有权必有责、有责要担当、失责必追究。近日，专题学习了贵州省纪委监察厅网站“实践‘四种形态’推进约谈常态化”系列言论文章。重点深入学习了《提高认识·把准方向——一论深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化》、《精准约谈对症下药——二论深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化》、《突出主体·落实责任——三论“两个责任”推进干部约谈常态化》、《挺纪在前·深化“三转”——四论落实“两个责任”推进干部约谈常态化》等六篇言论文章。会上还传达学习了市纪委《关于统一撤销全市廉政账户的通知》精神，开展了《认真学习党章·模范遵守党章》专题讲座，从党章概述、历届党章回顾、解读新党章三个方面深入学习《党章》，进一步促进干部职工对《党章》的深入理解，提升了纪律意识和规矩意识。

学习中强调：抓好《中国共产党问责条例》学习，将其与学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规结合起来，与学习习近平总书记重要讲话精神结合起来，与当前正在开展的“两学一做”学习教育结合起来，密切联系实际，把自己摆进去，以身作则、以上率下，敢于较真碰硬、层层传导压力，让失责必问、问责必严成为常态。要按照省委、市委《关于开展落实“两个责任”推进干部约谈常态化工作的通知》相关要求推进部机关常态化约谈工作。一是明晰“两个责任”。通过常态化约谈层层传导压力，进一步做到守土有责、守土负责、守土尽责，切实加强对干部职工日常监督。二是约谈要精准。绝不能泛泛而谈。约谈问题要精准，约谈对象要精准。三是把党规党纪严起来。让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，抓早抓小，防微杜渐。四是抓好常态化约谈工作组织管理。按照“事前有约谈方案，事中有约谈提纲、问题清单、约谈记录、签字背书承诺，事后有处置结果及督促措施”的要求组织实施。（铜仁市委组织部）