近日，市人社局结合工作实际召开全市人社系统党风廉政建设会。会上，传达学习贯彻落实全省人社系统党风廉政建设会议精神，总结上半年工作，部署下半年工作。市人社局班子成员、各区县人社局长、纪检组长、就业局长、社保局长和办公室主任、铜仁高新区和大龙开发区组织人事部长及市人社局科级以上干部参加会议。

会议指出，要扎实开展“两学一做”学习教育，以上率下，在学上下真功，在做上见真章，自觉遵守换届“九严禁”纪律。要深入推进党风廉政建设“两个责任”的落实，实践好“四种形态”，抓好问责追究。要完善权力监督制约机制，强化专项整治，固化风险防控。要深入推进作风建设，重权整治不良作风，努力在全系统形成敢于担当、主动作为、奋发进取的良好风尚。党组要切实担负起全面从严治党主体责任，整体推进全市人社系统党风廉政建设和反腐败工作，使人社各项事业蓬勃发展，干部健康成长。

会议要求，各级人社部门要把思想统一到中央、省委和市委对当前党风廉政建设和反腐败工作的科学判断上来，领会新精神、把握新要求、增强新认识，时刻紧绷党风廉政建设这根弦，加大廉政风险防控机制建设，全面推进廉政约谈常态化。要切实按照市委《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法（试行）》要求，强化责任意识，采取有效措施，进一步推进“两个责任”落实到位。要坚持把党纪党规挺在前面，树立严管就是厚爱的意识，加强以案示警的作用，层层传导压力，准确把握运用好“四种形态”。要深入开展纪律教育，扎紧党纪党规的笼子，增加党员干部纪律意识和规矩意识，把他律要求转化为内在追求。要坚持抓早抓小，持之以恒纠“四风”，让中央八项规定精神落地生根。要突出重点，加大监督检查力度。重点加强对各类人事考试的监督检查和巡视力度，防止违规违纪案件发生。要加大社保基金和就业专项资金等资金的监督检查力度，坚决查处民生资金的腐败案件，确保基金资金安全、高效的运转使用。（驻市人社局纪检组）