市投促局:利用重要时间节点开展“谈话”

今年以来，驻市投促局纪检组利用重要的时间节点，对职工开展谈话教育，扎实推进廉政约谈工作。

重要政策法规出台时开展宣传谈话。组织职工学习新出台的党的路线方针政策和国家法律法规，学习中央、省、市纪委全会精神，特别是对“一准则两条例”的学习，坚持做到领导班子先学、党员干部领学、干部培训促学，通过廉政讲堂、专题学习等方式对职工进行宣传谈话，要求准确把握政策法规的精神实质，切实增强廉洁自律意识。

节假日来临时开展预防谈话。在元旦、春节、五一、端节、中秋、国庆等节假日前，纪检组对各科室及驻外招商分局的党员干部开展预防谈话，要求遵守“十严禁”，强化遵规守纪意识。纪检组加大了监督检查力度，对落实中央八项规定、省市十项规定及反“四风”问题不力的，进行严肃处理，在国庆期间对1人没按时到岗值班进行了纠错诫勉约谈。

重大活动时开展主题谈话。在“七一”前后，召开“党的生日、我怎么干”为主题的廉政谈心会，组织参观廉政教育基地、重温入党誓词、主要领导宣讲廉政党课等活动，加强了干部职工的理想信念教育和道德修养。

干部提拔时开展提醒谈话。通过廉政谈话、组织廉政测试、抽查廉政档案、开展述廉述德、签订廉政承诺书等方式，对今年提任和转正的6名正科级干部进行了“提提领子、扯扯袖子”，促其严守纪律和规矩。同时，对驻外招商分局主要负责人开展了“两个责任”谈话。

宣布处分时开展警示谈话。通过组织职工参加庭审活动，观看案件警示教育片等形式，规范党员干部廉政从政行为。结合市纪委到局里宣布对招商系统2名人员的处分的同时，组织观看《腐败末路》教育片、学习《领导干部违纪违法典型案例警示录》和《违纪违法人员忏悔录》中的部分案例，让全体干部职工谈体会、写心得，使大家警醒、深受启发和教育。(驻市投促局纪检组)