市委组织部开展科级干部任前约谈

11月4日，市委组织部就纪律问题和作风问题对14名新任职科级干部开展集中约谈，旨在进一步督促干部职工提升纪律意识、增强工作能力、改良工作作风。

会上，石月元副部长就如何加强组工干部能力素质，提高履职能力提出四点要求：一是加强学习，扩大知识面，学通学精业务方面的政策，尽快融入到工作中。二是扎实做好本职工作，求真务实，改进作风，尤其注意工作形式与方法，提高工作效率。三是讲原则，加强团结协作，营造温馨活力的工作环境。四是廉洁自律，保持良好的心态，对工作有责任心，对组织有感恩心，对纪律有敬畏心。

市委组织部专职纪检员严岚同志开展廉洁纪律约谈，指出一是要牢固树立党章党规党纪意识，始终把换届工作纪律要求作为组织工作的纪律底线，自觉接受组织的检验，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。二是要克服我没有多大“权”我还是一个“兵”的思想，把牢亲情关，过好人情关，加强廉洁修身，从工作中点滴做起，以“不以善小而不为，不以恶小而为之”的思想为标准，加强自我修炼，使廉洁规范内化于心，外化于行，坚持理想信念宗旨“高线”，做一名优秀的党员干部。

新任科级干部现场签订了中共铜仁市委组织部科级干部任职承诺书。承诺书内容为：严格按照“对党忠诚、公道正派、服务发展、开放创新、廉洁奉献”的二十字部风和“坚定信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的二十字好干部标准，不忘初心，认真履职尽责，不断开拓创新，争做一名优秀的组工干部。(铜仁市委组织部)