万山经开区“五个结合”开展廉政文化进园区活动

去年以来，万山经开区“五个结合”开展廉政文化进园区活动，筑牢了党风廉政防线，为加快万山产业原地转型营造了良好的廉洁环境。

与深化改革相结合，强化了组织领导。围绕市委、市政府将万山经开区建成转型发展的“特区”战略部署和率先做好“五个一”（一个高效体制、一个先进模式、一个科学规划、一个准确定位、一切服务招商）的工作要求，以建成精简、高效、廉洁的管理体制和运行机制为目标，深化了经开区管理体制改革，配备了经开区纪工委书记，并设立了纪检监察室，明确了2名工作人员开展日常工作。同时根据廉政文化进园区工作开展需要，成立了党风廉政建设工作领导小组，并建立经开区党风廉政建设监督站，明确了特约监督员，采用经开区领导干部、党员与职工互动的共建模式，形成条块结合、齐抓共管、上下互助的工作网络，为开展园区廉政文化示范     点创建工作提供了组织保障。

与警示教育相结合，增强了风险防控。制定了万山经开区2015年度学习计划，将党风廉政列为重要学习内容。
今年以来，万山经开区共开展廉政建设“两个责任”约谈会2次，党风廉政教育专题学习8次，观看警示教育片4次，专题讲座1次。重点组织学习了《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《保持党的纯洁迈向伟大复兴》等内容，观看了《蜕变与悔悟》、《“贪食”群蝇终自毁》等警示教育片。邀请了市纪委、市商务到经开区开展廉政文化进园区座谈会2次。通过警示教育活动，进一步加强了干部职工党性修养、法制意识，筑牢了拒腐防变防线，做到了勤廉干事。

与项目建设相结合，加强了项目监督。按照“决策程序符合规范、招标程序符合规定、建设质量符合要求、干部履职公正透明、案件查处事实清楚”的要求，把党风廉政建设融入到项目建设的全过程，落实项目终身负责制，对经开     区各类政府投资类项目、招商引资项目及国投资产处置项目，全部建立项目建设廉政档案，并将档案移交纪检监察机关汇总后，统一移交区档案局专项管理。通过建立项目廉政档案，做到了每个项目决策、招投标、建设和验收等环节的全程监督管理。目前，从区纪委督查经开区二号干道、七号干道、盛和矿业、铜鑫汞业等项目情况来看，取得了良好效果，有效地从源头和过程监督中预防、遏制腐败行为发生。

与企业运行相结合，规范了企业经营。通过开展“工业百千万”工程、“民营服务年”等活动，把廉政文化进园区活动，同安排、同部署、同落实。组织区监察室工作人员到企业调研走访，帮助企业排忧解难，与企业负责人交心谈心，有意识加强企业负责人的党风廉政建设教育，将企业党风廉政建设融于企业生产经营活动之中，并采取文化活动寓教于乐的方式表现出来，营造出依法经营、诚实守信、廉洁自律的企业环境和     氛围。目前，已在园区制作廉政警示宣传牌65张、警示标语6幅，深入企业宣传教育34家次，在东奇电气、银泰铝业等企业创建了廉政文化长廊。

与宣传活动相结合，营造了良好氛围。为进一步加强廉政文化宣传，扩大在园区影响力和威慑力。今年以来，经开区以群众喜闻乐见的方式，组织开展了一些列廉政文化进园区活动。组织廉政教育书画展，达到了以书言志，以画传情，用传统的书画艺术宣传廉政文化的效果；开展了廉政文化知识竞赛活动，突出政企的互动，共有7家企业代表队和经开区代表队参赛；开展了“廉政文化进园区”主题演讲活动，加强了干部职工的廉洁自律教育，培养“诚实守信、勤俭节约、自立自强”的廉洁品质，增强了干部职工“干净做人、规范做事、遵纪守法”的自觉性。（万山区经开区 杨胜元）