铜仁高新区：三项机制压实“主体责任”

时间：2016-03-02 10:22:28 点击：

今年以来，铜仁高新区通过建立责任机制、督查机制和考核机制，用刚性制度倒逼主体责任落实，层层压实党风廉政建设主体责任。

责任机制传压力。该区实行“主要领导抓班子成员，班子成员抓分管部门，部门负责人抓普通干部，支部书记抓普通党员”的方式，通过层层签订党风廉政建设责任状，形成一级抓一级，一级压一级，层层递增压力的良好氛围。

督查机制增推力。该区纪工委（监察分局）对照党风廉政建设责任状，定期对党风廉政建设主体责任落实情况进行督促检查，并对检查情况进行书面通报、点名曝光。通过督促检查，推动各部门把党风廉政建设记在心上、抓在手上。

考核机制加动力。该区将党风廉政建设主体责任落实情况纳入2016年度目标考核，由党工委委员带队检查考核。考核结果将纳入各单位2016年度绩效考核成绩，作为绩效评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。对主体责任落实不到位的，将视情节给予批评教育、诫勉谈话、组织处理直至党纪政纪处分。（涂山伟）

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