印江：出台办法规范派出（驻）机构

近期，印江县纪委监察局出台了《派出（驻）纪检监察机构管理办法（试行）》，明确了派出（驻）机构的工作职责，进一步强调了有关工作纪律，实现了对派出（驻）机构管理的科学化和规范化。

《办法》规定，各纪工委监察分局和派驻纪检组是印江自治县纪委监察局派出（驻）机构，受县纪委监察局直接领导，向县纪委监察局负责并报告工作。派出（驻）机构按要求监督驻在单位或联系单位（部门）落实党风廉政建设主体责任，正确履行对部门的党风廉政建设监督责任。统筹协调区域内民生类信访初核、纪律审查、专项监察等工作。负责县纪委监察局交办的信访初核、纪律审查等其他工作。

《办法》强调，采取“3+2”工作模式。派出（驻）纪检监察干部原则上每周3天时间（周三至周五）在纪工委监察分局工作，研究、安排、落实纪检监察工作，原则上2天时间（周一至周二）到驻在单位工作。县纪委监察局开展专项监察或者交办纪律审查工作期间，可不受“3+2”工作模式约束，但每月到驻在单位的工作时间不少于2天。

《办法》要求，从五个方面对不履行或不正确履行职责造成一定影响的派出（驻）纪检监察机构干部实行责任追究。一是对驻在单位或联系单位（部门）发生严重违纪问题隐瞒不报、压案不查的；二是对明令禁止的违纪行为和不正之风失察或发现后不制止、不报告、不查处的；三是对驻在单位或联系单位（部门）违规违纪问题该发现而没有发现的；四是对县纪委监察局部署的工作落实不力的；五是自身管理不严，造成恶劣影响或后果的。对存在以上问题的派出（驻）干部将视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、党纪政纪处分。（印江县纪委  代小东  徐文强）